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2022年上海自考人力資源管理(本科)專業(yè)考試計劃

更新時間:2021-12-16 13:00:09 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽61收藏18

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摘要 為方便考生報考2022年上海自學考試,環(huán)球網(wǎng)校小編根據(jù)上海教育考試院分享“2022年上海自考人力資源管理(本科)專業(yè)考試計劃”,幫助考生報考自考人力資源管理專業(yè)計劃,了解該專業(yè)主考院校、專業(yè)代碼、考試科目以及該專業(yè)畢業(yè)所需學分!

2022年上海4月自考考試時間預計2022年4月16-17日。

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人力資源管理(本科)

專業(yè)代碼:120206

主考學校:上海師范大學

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。本專業(yè)學生要求掌握本專業(yè)必須的基本理論,基本知識和基本技能; 懂得勞動力的就業(yè)、市場、組織與管理,以及勞動法、工資、社會保障等專業(yè)知識,以及有較強的分析和解決實際問題的能力。

序號

課程代碼

課程名稱

教材名稱

學分

備注

1 03709 馬克思主義基本原理概論 馬克思主義基本原理概論 4  
2 03708 中國近現(xiàn)代史綱要 中國近現(xiàn)代史綱要 2  
3 00015 英語(二) 英語(二)自學教程 14  
4 00051 管理系統(tǒng)中計算機應用 管理系統(tǒng)中計算機應用 4 含(00052)考核1學分
5 00152 組織行為學 組織行為學 4  
6 00810 人力資源管理(二) 人力資源管理 4 此課程從2013年下半年開始改至5月份考試,報名時間與4月現(xiàn)場報名時間相同
7 02628 管理經(jīng)濟學 管理經(jīng)濟學 5  
8 05962 招聘管理 員工招聘與甄選 4  
9 05963 績效管理 績效考核與管理 4 有樣書,可提供復印
10 05964 人事人才政策與管理實務 人事規(guī)劃與實務 4  
11 05965 人才資源優(yōu)化策略 現(xiàn)代理才方略與HR 6  
12 05966 勞動政策分析 勞動政策與分析 5  
13 05967 人力資源管理法律基礎 法律基礎與HR 5  
14 06091 薪酬管理 薪酬設計與實施 6  
15 06092 工作分析 工作分析與應用 4  
16 06093 人力資源開發(fā)與管理 員工培訓與發(fā)展 6  
17 00511 檔案管理學 檔案管理學 6 換考英語(二)的選考課程,不得少于14學分
18 03350 社會研究方法 社會研究方法 4
19 05968 人才中介職業(yè)規(guī)范 人力資源服務與咨詢 5
20 05969 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 企業(yè)戰(zhàn)略與HR規(guī)劃 5
  10222 人力資源管理畢業(yè)論文     不計學分
合計       81 16門課程(不含畢業(yè)論文)

說明:

1、畢業(yè)論文:考生在全部課程考試合格后須撰寫畢業(yè)論文。論文題目由主考學校公布,考生任選一題;亦可由考生自選論題,但須經(jīng)主考學校同意。論文以5000—8000字左右為宜。論文經(jīng)審核答辯后評定成績。

2、證書替代:獲得由上海市人事局等單位聯(lián)合頒發(fā)的《上海市人事管理崗位資格證書》者可申請免考《人事人才政策與管理實務》(05964)和《人才資源優(yōu) 化策略》(05965)兩門課程。獲得由市人事局頒發(fā)的《上海市人才中介師執(zhí)業(yè)資格證書》者可申請免考《人力資源管理法律基礎》(05967)和《人才中 介職業(yè)規(guī)范》(05968)兩門課程。

3、凡國家承認學歷的各高校(含自考)??萍耙陨袭厴I(yè)生,可直接報考本專業(yè),無需加考課程。

4、35周歲考生可以免考英語(二),但須換考3門不少于14學分的課程,并且不得申請學位。

點擊查詢:2022年全國各省自學考試專業(yè)考試計劃匯總

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分享到: 編輯:劉洋

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