全國(guó)2011年4月自學(xué)考試公務(wù)員制度試題
全國(guó)2011年4月高等教育自學(xué)考試
公務(wù)員制度試題
課程代碼:01848
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.我國(guó)《公務(wù)員法》施行于( )轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
A.1993年4月24日 B.1993年10月1日
C.2005年4月27日 D.2006年1月1日
2.下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員的是( )
A.教育部直屬高校校長(zhǎng) B.公安派出所所長(zhǎng)
C.城市社區(qū)居委會(huì)主任 D.作家協(xié)會(huì)副主席
3.參與賭博違反了公務(wù)員的( )
A.政治紀(jì)律 B.工作紀(jì)律
C.組織紀(jì)律 D.道德紀(jì)律
4.公務(wù)員行使公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)的對(duì)象是( )
A.企業(yè)的工作 B.機(jī)關(guān)的工作
C.事業(yè)單位的工作 D.社會(huì)組織的工作
5.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位屬于( )
A.專業(yè)技術(shù)類職位 B.行政執(zhí)法類職位
C.綜合管理類職位 D.其他類別職位
6.筆試的缺點(diǎn)是( )
A.經(jīng)濟(jì)性 B.客觀性
C.廣博性 D.不易考察應(yīng)試者的實(shí)際工作能力
7.我國(guó)錄用公務(wù)員的最低年齡是( )
A.年滿18周歲 B.年滿19周歲
C.年滿20周歲 D.年滿21周歲
8.職位分類的典型代表國(guó)家是( )
A.英國(guó) B.中國(guó)
C.美國(guó) D.德國(guó)
9.下列選項(xiàng)中,不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件是( )
A.中華人民共和國(guó)國(guó)籍 B.具有正常履行職責(zé)的身體條件
C.具有良好的品行 D.具有MPA專業(yè)學(xué)位
10.下列選項(xiàng)中,不通知公務(wù)員本人考核結(jié)果的國(guó)家是( )
A.美國(guó) B.英國(guó)
C.法國(guó) D.日本
11.符合思想政治素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)、工作作風(fēng)較好、能夠完成本職工作、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)的考核等次是( )
A.優(yōu)秀 B.稱職
C.基本稱職 D.不稱職
12.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是( )
A.被考核公務(wù)員 B.主管領(lǐng)導(dǎo)
C.考核委員會(huì) D.機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人
13.下列選項(xiàng)中,可以實(shí)行聘任制的職位是( )
A.省長(zhǎng) B.司長(zhǎng)
C.縣委書記 D.軟件設(shè)計(jì)師
14.下列選項(xiàng)中,對(duì)公務(wù)員降職不正確的陳述是( )
A.引起降職的原因有部分是客觀上造成的
B.降職與處分有明顯的區(qū)別
C.降職是一種處分
D.降職有利于公務(wù)員能上能下
15.下列選項(xiàng)中,屬于單純性免職的是( )
A.晉升職務(wù)的 B.轉(zhuǎn)任職位的
C.退休的 D.降低職務(wù)的
16.在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中,記二等功的授獎(jiǎng)主體是( )
A.鄉(xiāng)級(jí)政府 B.縣級(jí)政府
C.市(地)級(jí)政府工作部門 D.省級(jí)政府工作部門
17.下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員處分種類的是( )
A.免職 B.辭退
C.批評(píng) D.警告
l8.“不得向被舉報(bào)人透露舉報(bào)情況”屬于行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)該遵守的( )
A.政治紀(jì)律 B.工作紀(jì)律
C.廉政紀(jì)律 D.道德紀(jì)律
19.下列選項(xiàng)中,公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)不作為( )
A.考核內(nèi)容的依據(jù) B.任職的依據(jù)
C.晉升的依據(jù) D.降職的依據(jù)
20.任職培訓(xùn)的對(duì)象是( )
A.擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 B.新錄用的公務(wù)員
C.掛職鍛煉的公務(wù)員 D.從事某項(xiàng)專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員
21.省農(nóng)業(yè)廳某副處長(zhǎng)不服免職決定而提起申訴,受理機(jī)關(guān)為( )
A.所在地法院 B.省紀(jì)委
C.省監(jiān)察機(jī)關(guān) D.省公務(wù)員主管機(jī)關(guān)
22.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)受理的公務(wù)員申訴事項(xiàng)是( )
A.降職 B.撤職
C.辭退 D.免職
23.根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員交流的形式有( )
A.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉 B.調(diào)動(dòng)、調(diào)任、掛職鍛煉
C.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉 D.調(diào)任、升任、輪換、掛職鍛煉
24.某公立中學(xué)的副校長(zhǎng)交流到所在區(qū)的教育局任副科長(zhǎng),這屬于( )
A.調(diào)任 B.轉(zhuǎn)任
C.輪換 D.掛職鍛煉
25.對(duì)因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于( )
A.福利 B.保險(xiǎn)
C.工資 D.獎(jiǎng)勵(lì)
26.我國(guó)公務(wù)員基本工資包括( )
A.職務(wù)工資和級(jí)別工資 B.獎(jiǎng)勵(lì)工資和工齡工資
C.獎(jiǎng)勵(lì)工資和職務(wù)工資 D.工齡工資和級(jí)別工資
27.對(duì)公務(wù)員在苦、臟、累、險(xiǎn)崗位上工作給予的補(bǔ)助費(fèi)用屬于( )
A.獎(jiǎng)金 B.補(bǔ)貼
C.崗位津貼 D.地區(qū)津貼
28.領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員辭去公職提出書面申請(qǐng)后需要審批的時(shí)間是( )
A.30日 B.60日
C.90日 D.120日
29.下列選項(xiàng)中,關(guān)于退休公務(wù)員繳納其退休金個(gè)人所得稅的正確表述是( )
A.與在職人員一樣繳納 B.按10%的比例繳納
C.按20%的比例繳納 D.不用繳納
30.公務(wù)員李某連續(xù)曠工20天,按規(guī)定應(yīng)該被( )
A.免職 B.降職
C.辭退 D.開除
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
31.公務(wù)員申訴的事由有( )
A.申請(qǐng)辭職未予批準(zhǔn) B.辭退
C.定期考核為基本稱職 D.免職
E.取消福利待遇
32.下列選項(xiàng)中,不得錄用為公務(wù)員的人員是( )
A.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的 B.曾被開除公職的
C.患有各種惡性腫瘤的 D.沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)??飘厴I(yè)生
E.沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)本科畢業(yè)生
33.職務(wù)任免與升降在公務(wù)員管理中的意義是( )
A.保證機(jī)關(guān)中各個(gè)職位獲得適宜人選的主要途徑
B.一種有效的激勵(lì)手段
C.為公務(wù)員管理的其他環(huán)節(jié)提供了管理基礎(chǔ)
D.實(shí)現(xiàn)職務(wù)管理的保證
E.實(shí)現(xiàn)公務(wù)員管理制度化的重要措施
34.我國(guó)公務(wù)員津貼的主要類型有( )
A.地區(qū)津貼 B.崗位津貼
C.級(jí)別津貼 D.醫(yī)療津貼
E.工齡津貼
35.公務(wù)員因工作嚴(yán)重失誤辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的類型有( )
A.因公辭職 B.因病辭職
C.自愿辭職 D.引咎辭職
E.責(zé)令辭職
三、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題6分,共24分)
36.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員制度中“黨管干部’’原則的主要內(nèi)涵。
37.簡(jiǎn)述公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)。
38.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員錄用的含義。
39.簡(jiǎn)述初任培訓(xùn)的對(duì)象、目的與結(jié)果的使用。
四、論述題(本大題共2小題,每小題13分,共26分)
40.試述我國(guó)設(shè)置公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的目的。
41.試述我國(guó)公務(wù)員回避制度的內(nèi)容。
五、案例分析題(本題10分)
42.某縣政府從世界銀行貸款600余萬(wàn)元投資于鰻魚養(yǎng)殖業(yè),由于鰻魚價(jià)格一路下跌,導(dǎo)致投資血本無(wú)歸。該縣財(cái)政收入較少,無(wú)力償還貸款,無(wú)奈之下縣委縣政府下發(fā)文件,讓全縣公務(wù)員代還。文件規(guī)定縣處級(jí)公務(wù)員每人每年2000元,鄉(xiāng)科級(jí)1500元,科員以下1000元,從每人每月工資中直接扣除,直至償清貸款。全縣公務(wù)員怨聲載道,敢怒不敢言。
問(wèn)題:
(1)請(qǐng)分析縣委縣政府要求公務(wù)員償還貸款的行為是否違反公務(wù)員法。
(2)請(qǐng)說(shuō)明,若想阻止這種行為,根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)該通過(guò)何種途徑向什么機(jī)關(guān)提出。
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