浙江省2012年4月自學(xué)考試管理思想史試題

　　浙江省2012年4月高等教育自學(xué)考試

　　管理思想史試題

　　課程代碼：06088

　　一、填空題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)

　　請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。

　　1.羅馬人具備了以______層次為基礎(chǔ)的管理職能設(shè)計(jì)能力。

　　2.馬基雅維利從唯心主義觀點(diǎn)出發(fā)，把“權(quán)力欲望”和“財(cái)富欲望”看作人性的基礎(chǔ)，馬基雅維利的人性論是人性______論。

　　3.文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)對(duì)人的認(rèn)識(shí)的深化，對(duì)以后______的興起有著潛在的影響。

　　4.孟德斯鳩在他的《論法的精神》一書(shū)中提出了資本主義社會(huì)最佳的管理思想，即立法權(quán)、司法權(quán)和______三權(quán)分立的原則，第一次提出了權(quán)力制衡的問(wèn)題。

　　5.歐文指出：人事政治必須被認(rèn)為是經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)管理的不可分割的部分，______必須要有所報(bào)償。

　　6.泰羅在科學(xué)管理實(shí)驗(yàn)中始終依據(jù)兩個(gè)基本原理：一是作業(yè)研究原理，二是______。

　　7.克萊頓?奧爾德弗在大量調(diào)查的基礎(chǔ)上指出人的基本需要有三種：生存、______和發(fā)展。

　　8.巴納德認(rèn)為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，不論其規(guī)模大小或級(jí)別高低，都包含了三個(gè)基本要素，即協(xié)作的意愿、______和信息溝通。

　　9.赫伯特?西蒙是______學(xué)派的主要代表人物。

　　10.波特認(rèn)為企業(yè)的其他戰(zhàn)略都是在成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、標(biāo)歧立異戰(zhàn)略和______戰(zhàn)略這三種基本戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上制定的。

　　二、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)

　　在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

　　1.古希臘歷史上從公元前11世紀(jì)到前9―8世紀(jì)因荷馬史詩(shī)而習(xí)稱(　　　)

　　A.奴隸時(shí)代 B.議會(huì)時(shí)代

　　C.荷馬時(shí)代 D.理想國(guó)時(shí)代

　　2.“精神接生術(shù)”即通過(guò)談話、提問(wèn)、揭露矛盾而從個(gè)別求得一般的方法是由______提出的。(　　　)

　　A.蘇格拉底 B.色諾芬

　　C.柏拉圖 D.亞里士多德

　　3.亞里士多德在他的著作______中體現(xiàn)出一些重要的管理思想，并在某種意義上揭示了管理者和被管理者的關(guān)系問(wèn)題。(　　　)

　　A.《政治學(xué)》 B.《國(guó)富論》

　　C.《理想國(guó)》 D.《法典》

　　4.人的______的解放，是資本主義精神的首要條件。(　　　)

　　A.人身 B.個(gè)性轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　C.思想 D.觀念

　　5.英國(guó)的______是工業(yè)革命的源頭。(　　　)

　　A.運(yùn)輸業(yè) B.紡織工業(yè)

　　C.鐵路 D.重工業(yè)

　　6.索霍工廠在______的基礎(chǔ)上，實(shí)行按成果付酬的工資制度。(　　　)

　　A.工作研究 B.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　C.成本 D.利潤(rùn)

　　7.泰羅認(rèn)為，科學(xué)管理的中心問(wèn)題是(　　　)

　　A.實(shí)行激勵(lì)性的報(bào)酬制度 B.培訓(xùn)工人

　　C.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 D.加強(qiáng)監(jiān)督

　　8.科學(xué)管理的對(duì)工人方面的基本假設(shè)前提認(rèn)為人是(　　　)

　　A.社會(huì)人 B.自由人

　　C.經(jīng)濟(jì)人 D.自我實(shí)現(xiàn)人

　　9.亨利?勞侖斯?甘特重視______的因素在科學(xué)管理中的作用。(　　　)

　　A.戰(zhàn)略 B.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　C.人 D.行業(yè)吸引力

　　10.馬克斯?韋伯在1905年出版了他的名著(　　　)

　　A.《新教倫理和資本主義精神》 B.《社會(huì)學(xué)》

　　C.《生產(chǎn)管理基礎(chǔ)》 D.《管理的要素》

　　11.行為科學(xué)家______認(rèn)為科學(xué)管理是“強(qiáng)硬的”X理論，人際關(guān)系學(xué)說(shuō)是“溫和的”X理論，從實(shí)質(zhì)上講都是X理論。(　　　)

　　A.埃默森 B.盧瑟?古利克

　　C.亨利?普爾 D.麥格雷戈

　　12.美國(guó)的坦南鮑姆和施密特提出的領(lǐng)導(dǎo)模式連續(xù)統(tǒng)一體論，主要觀點(diǎn)是：一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)的方式是取決于領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者所處的環(huán)境、任務(wù)的性質(zhì)、______和團(tuán)體的動(dòng)力等。(　　　)

　　A.職責(zé)的關(guān)系 B.職權(quán)的關(guān)系

　　C.職位的關(guān)系 D.權(quán)力的關(guān)系

　　13.把人類特性假設(shè)排列為：“理性―經(jīng)濟(jì)人假設(shè)”、“社會(huì)人假設(shè)”、“自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)”、“復(fù)雜人假設(shè)”四種的是(　　　)

　　A.埃德加?沙因 B.盧因

　　C.托馬斯?彼德斯 D.泰勒

　　14.在團(tuán)體動(dòng)力學(xué)中，卡特?盧因所講的團(tuán)體指的是一個(gè)(　　　)

　　A.正式組織 B.臨時(shí)組織

　　C.非正式組織 D.永久性組織

　　15.作為現(xiàn)代管理理論的基礎(chǔ)是現(xiàn)代科學(xué)的基礎(chǔ)理論，即老三論：系統(tǒng)論、______、控制論。(　　　)

　　A.信息論 B.耗散結(jié)構(gòu)論

　　C.協(xié)同論 D.突變論

　　16.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物是美國(guó)的管理學(xué)家(　　　)

　　A.法約爾 B.韋伯

　　C.泰勒 D.巴納德

　　17.管理過(guò)程學(xué)派的代表人物孔茨的代表著作是(　　　)

　　A.《管理哲學(xué)》 B.《組織原理》

　　C.《管理學(xué)原理》 D.《管理的科學(xué)與實(shí)務(wù)》

　　18.波特的行業(yè)結(jié)構(gòu)分析決定行業(yè)盈利能力的重要因素和根本因素是(　　　)

　　A.戰(zhàn)略 B.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　C.成本 D.行業(yè)吸引力

　　19.邁克爾?波特認(rèn)為每一個(gè)企業(yè)都是用來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、交貨以及對(duì)產(chǎn)品起輔助作用的各種活動(dòng)的集合。這些活動(dòng)都可以用______表示出來(lái)。(　　　)

　　A.指揮鏈 B.價(jià)值鏈

　　C.跳板 D.管理制度

　　20.彼得?圣吉提出了著名的______理念。(　　　)

　　A.Z組織 B.A組織

　　C.Y組織 D.學(xué)習(xí)型組織

　　三、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。

　　1.古希臘最出色的改革家、思想家主要有(　　　　　)

　　A.蘇格拉底 B.色諾芬

　　C.柏拉圖 D.亞里士多德

　　E.歐文

　　2.學(xué)習(xí)型組織的幾個(gè)組成部分(　　　　　)

　　A.系統(tǒng)思考 B.自我超越

　　C.心智模式 D.共同愿景

　　E.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

　　3.組織管理是泰羅制的基本內(nèi)容之一，它包括(　　　　　)

　　A.計(jì)劃職能與執(zhí)行職能分開(kāi) B.職能工長(zhǎng)制

　　C.例外原則 D.制定科學(xué)的工作方法

　　E.制定培訓(xùn)工人的科學(xué)方法

　　4.法約爾把企業(yè)的活動(dòng)分為六種(　　　　　)

　　A.技術(shù)、人事 B.財(cái)務(wù)、安全

　　C.會(huì)計(jì)、管理 D.技術(shù)、商業(yè)

　　E.財(cái)務(wù)、控制

　　5.亞伯拉罕?馬斯洛的需要層次理論包括(　　　　　)

　　A.生理需求 B.安全需求

　　C.感情和歸屬的需求 D.地位或受人尊敬的需求

　　E.自我實(shí)現(xiàn)的需求

　　四、名詞解釋(本大題共4小題，每小題4分，共16分)

　　1.非正式組織

　　2.系統(tǒng)分析

　　3.核心能力

　　4.企業(yè)再造

　　五、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)

　　1.簡(jiǎn)述科學(xué)管理的四項(xiàng)任務(wù)。

　　2.簡(jiǎn)述法約爾認(rèn)為一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具有的特點(diǎn)。

　　3.簡(jiǎn)答梅奧的“社會(huì)人”假說(shuō)的主要觀點(diǎn)。

　　4.簡(jiǎn)述麥格雷戈認(rèn)為與Y理論相一致的創(chuàng)新思想是什么。

　　六、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　1.論述文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)對(duì)管理思想發(fā)展的影響。

　　2.論述超Y理論的主要觀點(diǎn)。

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