浙江省2012年4月自學考試勞動經(jīng)濟學試題

　　浙江省2012年4月高等教育自學考試

　　勞動經(jīng)濟學試題

　　課程代碼：00164

　　一、單項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)

　　在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

　　1.政府對勞動力資源配置的影響屬于下列哪種因素?( )

　　A.市場性因素 B.制度性因素

　　C.社會性因素 D.以上三種都不是

　　2.勞動力市場中，供給曲線左移，同時需求曲線右移，市場工資率會如何變化?( )

　　A.上升 B.下降轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　C.不變 D.以上三種情況都有可能

　　3.下列哪個選項的論述是正確的?( )

　　A.長期勞動力需求與短期相比，增加了規(guī)模效應(yīng)

　　B.長期勞動力需求與短期相比，減少了規(guī)模效應(yīng)

　　C.長期勞動力需求與短期相比，增加了替代效應(yīng)

　　D.長期勞動力需求與短期相比，減少了替代效應(yīng)

　　4.假設(shè)在某勞動力市場上有三個廠商，在一既定工資率水平下，A廠商愿意雇傭10個工人，B廠商愿意雇傭15個工人，C廠商愿意雇傭20個工人。請問在這一工資率水平下，整個市場的勞動力需求是多少人?( )

　　A.5人 B.10人

　　C.20人 D.45人

　　5.下列哪個選項的論述是正確的?( )

　　A.特殊培訓的工資率，在培訓期間大于其VMP，其后等于其VMP

　　B.特殊培訓的工資率，在培訓期間大于其VMP，其后小于其VMP

　　C.特殊培訓的工資率，在培訓期間小于其VMP，其后等于其VMP

　　D.特殊培訓的工資率，在培訓期間小于其VMP，其后大于其VMP

　　6.下列關(guān)于勞動力流動的選項哪個是不正確的?( )

　　A.年齡越大，流動的意愿越少 B.未婚比已婚容易流動

　　C.學歷越高，越可能流動 D.流動的可能性與遷移距離成同方向變動

　　7.“工資水平由勞動邊際成本等于勞動邊際收益決定”是下列哪個選項的工資理論得出的重要結(jié)論?( )

　　A.工資基金理論 B.邊際生產(chǎn)力工資理論

　　C.均衡價格理論 D.效率工資理論

　　8.下列哪個選項可以使廠商獲得歧視利潤?( )

　　A.雇主歧視 B.統(tǒng)計性歧視

　　C.市場壟斷歧視 D.職業(yè)隔離歧視

　　9.假設(shè)工會工資是每小時5元，非工會工資是每小時4元，則工會的相對工資優(yōu)勢是多少?( )

　　A.20% B.25%

　　C.44.4% D.55.6%

　　10.下列哪個選項的論述是不正確的?( )

　　A.擴張性財政政策有利于就業(yè)水平的提高，但面臨通貨膨脹風險

　　B.貨幣政策通常與財政政策結(jié)合起來運用

　　C.相對于均衡工資，最低工資水平越高，對資源配置和就業(yè)的副作用就越大

　　D.勞動供給和需求彈性越大，最低工資法所造成的失業(yè)就越少

　　二、填空題(本大題共9小題，每空2分，共20分)

　　請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

　　11.1936年，_______的《就業(yè)、利息與貨幣通論》開創(chuàng)了宏觀經(jīng)濟學理論的先河。

　　12.工資率的提高會引起勞動力需求的_______。

　　13.在其他條件相同的情況下，產(chǎn)品市場壟斷且勞動力市場完全競爭條件下的雇傭水平要比產(chǎn)品市場與勞動力市場都完全競爭條件下的雇傭水平_______。

　　14.最低生活標準必須以滿足_______的生活需求為目的。

　　15.雅各布?明塞爾的主要貢獻是用人力資本解釋_______的差別。

　　16.一般而言，技術(shù)水平越高，職業(yè)流動率越_______。

　　17.菲利浦斯曲線表明，_______和_______之間存在交替關(guān)系。

　　18.勞動力市場分割是以阻礙勞動力的_______為特征的。

　　19._______應(yīng)是工會維護職工權(quán)益的最主要手段。

　　三、名詞解釋(本大題共4小題，每小題3分，共12分)

　　20.勞動力率

　　21.勞動需求的工資彈性

　　22.在職培訓

　　23.季節(jié)性失業(yè)

　　四、簡答題(本大題共4小題，每小題7分，共28分)

　　24.假設(shè)在一個完全競爭的勞動力市場中，在某一工資率W1下出現(xiàn)供大于求的情況，請簡述此時市場機制如何發(fā)揮作用?

　　25.請簡述勞動者預算約束線的重要性質(zhì)。

　　26.請簡述勞動力流動的成本。

　　27.請簡要分析政府部門就業(yè)量增長相對較快的原因。

　　五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　28.試論述微觀大學教育投資的結(jié)論。

　　29.試論述效用均等化的補償性工資差別及其滿足的條件。

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