2013年自考管理心理學復習資料（3）
更新時間：2013-08-08 15:00:53
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摘要 自考管理心理學復習資料
二 管理和管理心理學的基本理論與人性觀的發(fā)展
一、古典管理理論的形成:泰勒等人的“科學管理理論”
二、法約爾的管理理論
三、韋伯的組織理論“官僚模型”
四、厄威克和古利克的管理原則
五、泰勒的科學管理原則：
1收集分析整理企業(yè)所有的經驗數(shù)據總結經驗來替代傳統(tǒng)的單憑經驗的方法
2科學地選擇并教育訓練和培養(yǎng)工人
3培養(yǎng)工人與管理人員的合作精神上下協(xié)作按章辦事
4在管理人員和工作之間進行明確的適當?shù)姆止ひ员ＷC任務的完成
六、管理心理學產生的階段與特點:
1工作物理環(huán)境實驗
2職工福利措施實驗
3態(tài)度和意見調查
4團體行為的觀察研究
七、管理心理學的發(fā)展:
1需要動機和激勵問題的研究
2同企業(yè)有關的人性問題的研究
3企業(yè)中的非正式團體與人際關系問題的研究
4組織理論與組織行為的研究
5領導方式的研究
八、現(xiàn)代管理科學學派:
1社會系統(tǒng)學派
2系統(tǒng)管理學派
3決策理論學派
4經驗主義學派
5權變理論學派
6系統(tǒng)工程學派
九、馬克思主義的人性觀
1人的本質與本性
2人的價值與價值觀 (客體的價值與主體的價值)
3人的需要
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