2022年第一批江西hrbp證書怎么報名之報考條件是啥
2022年HRBP考試將考4次,那么考生想要報考2022年第一批次HRBP考試的話,2022年第一批次HRBP考試報名條件是啥呢?下面就來了解一下吧!
2022年第一批江西hrbp證書怎么報名之報考條件是啥
具備以下條件之一者可申報HRBP考試:
(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 2 年 (含) 以上;
(2)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生) ;
(3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1年 (含) 以上;
(4)經(jīng)人力資源入門基礎(chǔ)課正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)。
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件,如不滿足成績是無效的,所以不清楚的可點擊查詢>>2022年hrbp報考資格查詢
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動與社會保障、 勞動經(jīng)濟(jì)、 勞動關(guān)系等。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
小提示:多個證多條路,為了提升就業(yè)幾率考個HRBP證書還是個不錯的選擇。想找個好工作,咱們自己就得提升考個HRBP證書,這個機(jī)會怎能錯過?怎么才能知道本地區(qū)的HRBP考試報名時間和考試時間等相關(guān)信息呢,不要著急,來申請 免費預(yù)約短信提醒,到時給您發(fā)短信提醒喲~
HRBP考試合格標(biāo)準(zhǔn)
基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能成績分別達(dá)到60分,為評定成績合格。
HRBP備考
深入業(yè)務(wù),貼近現(xiàn)場,敢于實踐
作為專業(yè)的HR,首先要明白“不要為了人力資源管理而做人力資源管理”,對人力資源管理理念要有正確的認(rèn)識和理解,不要太過專注于我們做了什么和專業(yè)套路,而要結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展,深入到公司的業(yè)務(wù)和管理中去,貼近公司的工作現(xiàn)場去發(fā)掘公司和各部門對HR管理的需求,然后提出專業(yè)的HR解決方案,最后要敢于實踐、勇于實踐,在實踐中不斷完善HR體系和解決方案。只有這樣,HR才能真正為公司創(chuàng)造價值。
作為專業(yè)的HR,除了要掌握HR領(lǐng)域的專業(yè)知識外,還需要了解公司的業(yè)務(wù)流程和企業(yè)運營,包括市場、研發(fā)、銷售、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈、采購物流、質(zhì)量管理、工程技術(shù)、財務(wù)管理等,以及掌握企業(yè)所在行業(yè)的價值鏈的位置以及企業(yè)內(nèi)部的價值鏈,這樣才能設(shè)計出更符合公司和各部門要求的HR政策和解決方案,才能真正發(fā)揮HR的價值??梢詤⒖?xì)v年真題:2021年HRBP真題及答案解析匯總
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