失業(yè)期間個人如何繳納社保
失業(yè)期間個人繳納社保方法如下:(1)失業(yè)人員通過社保代理公司代繳社保;(2)職工失業(yè)后可以自己交社保。如果是本地戶籍人員,當失業(yè)后是可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保的。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條
用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
社保繳費中斷了怎么補繳
1、自行補繳中斷期間的費用。如果個人辦理“五險一金”,那么斷交期間其中的失業(yè)、生育、工傷就不存在了,因為這三項都是由單位來承擔(dān)的需要補繳的是醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。
2、不補繳,等待新單位進行續(xù)交。但要注意:中間斷了的社保,如果不補交而導(dǎo)致社保繳費年限少了,直接影響到以后領(lǐng)取的退休金。可以選擇由公司續(xù)交。且社保規(guī)定最低繳費年限累計滿15年,才可以到退休年齡領(lǐng)取退休金。
3、不補繳,也沒有新單位進行續(xù)交。這樣的情況,如之前繳納社保年限不滿15年,到退休年齡后無法領(lǐng)取退休金。
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