解雇和辭退有什么區(qū)別

解雇與辭退都是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的最終形式，但是解雇往往是由于員工個(gè)人方面的原因?qū)е碌墓蛡蜿P(guān)系的解除；辭退是用人單位解雇職工的一種行為。

一、解雇與辭退的區(qū)別

解雇往往是由于員工個(gè)人方面的原因?qū)е碌墓蛡蜿P(guān)系的解除；

辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。

辭退根據(jù)原因的不同，可分為違紀(jì)辭退和正常辭退。違紀(jì)辭退是指用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)內(nèi)部規(guī)章，但未達(dá)到被開(kāi)除、除名程度的職工，依法強(qiáng)行解除勞動(dòng)關(guān)系的一種行政處理措施。正常辭退是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工的情況，依據(jù)改革過(guò)程中國(guó)家和地方有關(guān)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，安置富余人員的政策規(guī)定解除與職工勞動(dòng)關(guān)系的一種措施。

二、員工被辭退可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

非因員工原因，公司辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提前30天通知職工本人，并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。包含下列情況：

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，用人單位無(wú)法另行安排工作的。

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的月平均工資。勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

三、用人單位解雇員工的條件有哪些

員工違紀(jì)用人單位可以解雇，但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位用以評(píng)價(jià)勞動(dòng)者“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位的規(guī)章制度”從而解除勞動(dòng)合同的，必須具備下列三個(gè)條件：

(一)勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度中對(duì)職工的違紀(jì)和失職行為有詳細(xì)規(guī)定，并且勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的制定程序符合國(guó)家法律、行政法規(guī)及政策，且已向勞動(dòng)者公示。即《勞動(dòng)合同法》第四條的明文規(guī)定。

(二)職工的違紀(jì)行為與勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的規(guī)定相吻合，并且有當(dāng)時(shí)違紀(jì)、失職行為的原始記錄證據(jù)。

(三)如果規(guī)章制度中對(duì)職工違紀(jì)行為規(guī)定了處理程序，則必須按規(guī)定程序給予處理，并有相應(yīng)證據(jù)。

HRBP全稱(chēng)為Human Resource Business Partner（人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴），是企業(yè)派駐到各個(gè)業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者，主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。報(bào)考HRBP證書(shū)，提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，解決人力資源管理中的種種問(wèn)題。

為助力考生備考第二批次人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴考試，環(huán)球網(wǎng)校為您準(zhǔn)備了HRBP考試的干貨資料，點(diǎn)擊進(jìn)入免費(fèi)下載。學(xué)習(xí)HRBP考試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，讓您的復(fù)習(xí)備考更加輕松。

以上就是關(guān)于“解雇和辭退有什么區(qū)別”的信息，想要了解更多HRBP復(fù)習(xí)資料、歷年真題、資料包，請(qǐng)您點(diǎn)擊下面按鈕進(jìn)入免費(fèi)下載。