個(gè)人怎么給自己交社保

個(gè)人怎么給自己交社保

1、個(gè)人申請(qǐng)。

申請(qǐng)人持身份證、戶口本及其復(fù)印件、社區(qū)開具的居住證明，兩張近期一寸免冠彩色照片(非本市戶籍人員還應(yīng)提供本市居住證及復(fù)印件)，填寫《西安市個(gè)人身份人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況登記表》，向其戶籍所在地或居住地的區(qū)、縣公共職介機(jī)構(gòu)和人才交流中心申請(qǐng)參保。

2、公共職介機(jī)構(gòu)受理。

經(jīng)審核符合靈活就業(yè)人員參保規(guī)定的，由公共職介機(jī)構(gòu)或人才交流中心為申請(qǐng)人建立參保檔案。

3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記。

建檔后，公共職介機(jī)構(gòu)或人才交流中心向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理參保手續(xù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)為申請(qǐng)人辦理參保登記和建立個(gè)人賬戶手續(xù)。申請(qǐng)人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由公共職介機(jī)構(gòu)或人才交流中心代理繳納。

個(gè)人如何繳納社保計(jì)算有兩種形式：

1、由單位代交。也就是單位與個(gè)人共同繳費(fèi)，這樣，單位繳納一部分，個(gè)人交納一部分，按照個(gè)人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%交納醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn)。

2、個(gè)人以自由職業(yè)者身份交納社會(huì)保險(xiǎn)。按照規(guī)繳費(fèi)基數(shù)，按一定比例交納，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。

醫(yī)療保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎?

單位和個(gè)人補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以辦理補(bǔ)繳年份本市上年社會(huì)平均工資和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率確定。補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后個(gè)人賬戶金額的記入方式：

當(dāng)年中斷醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系當(dāng)年續(xù)保的，個(gè)人賬戶金額不作調(diào)整;中斷醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系一年以上續(xù)保的，預(yù)先記入從補(bǔ)繳當(dāng)月至醫(yī)保年度末的個(gè)人賬戶金額，補(bǔ)繳期內(nèi)的個(gè)人賬戶金額在醫(yī)保年度末賬戶結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，按補(bǔ)繳時(shí)職工所處年齡段的比例一次性補(bǔ)記入個(gè)人賬戶。辦理退休時(shí)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，當(dāng)年個(gè)人賬戶不作調(diào)整，在醫(yī)保年度末賬戶結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，按繳費(fèi)基數(shù)的3.5%補(bǔ)記入個(gè)人賬戶。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

HRBP全稱為Human Resource Business Partner（人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴），是企業(yè)派駐到各個(gè)業(yè)務(wù)或事業(yè)部的人力資源管理者，主要協(xié)助各業(yè)務(wù)單元高層及經(jīng)理在員工發(fā)展、人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)等方面的工作。報(bào)考HRBP證書，提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，解決人力資源管理中的種種問題。

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