試用期提前3天辭職可以直接走嗎
更新時間：2024-02-13 20:30:45
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 試用期提前3天辭職是否可以直接離開工作崗位？
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除勞動合同是合法的。因此，試用期提前3天辭職是可以直接離開工作崗位的。
試用期提前3天辭職的注意事項
雖然試用期提前3天辭職是合法的，但還是有一些需要注意的事項：
盡量書面通知：為了避免產(chǎn)生爭議，建議勞動者以書面形式通知用人單位解除勞動合同，并保留好相關證據(jù)。
了解合同約定：在試用期內(nèi)提前解除勞動合同可能會涉及到違約責任和經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，勞動者需要了解勞動合同中關于試用期解除的約定。
與用人單位協(xié)商：在解除勞動合同前，可以與用人單位進行溝通和協(xié)商，以便雙方達成一致意見?？傊囉闷谔崆?天辭職是可以直接離開工作崗位的，但勞動者在行動前應該了解相關法律規(guī)定，并與用人單位進行充分溝通和協(xié)商。
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