年假幾天
更新時間：2024-02-21 09:39:34
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了員工年休假的天數(shù)及計算方法，解釋了企業(yè)是否有權(quán)力清零員工未休的年假的情況。
員工年休假幾天？
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，員工連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體年假天數(shù)為：累計工作滿1年不滿10年的職工，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
如何計算年假？
員工工作時間滿一年的當年，年休假按照當年度天數(shù)減去4月30日之前的天數(shù)再除以一年的天數(shù)再乘以5天來計算。
企業(yè)是否有權(quán)力清零員工未休的年假？
如果員工可以休年假但自己沒有休，公司有權(quán)力在年底清零。如果是公司無法安排年假，就不能清零員工的年休假。離職時未休完年假，公司應(yīng)結(jié)算給員工。如果公司不安排員工休年假，違法行為需向勞動監(jiān)察局投訴。
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