工傷險屬于社保嗎：非全日制用工可以不繳納工傷保險嗎？

在當今社會，工傷保險作為社會保障體系中的一項重要內(nèi)容，為勞動者在工作中可能遭受的意外傷害或職業(yè)病提供了堅實的保障。那么，工傷保險是否屬于社保呢？非全日制用工是否可以免除繳納工傷保險的義務呢？本文將圍繞這兩個問題展開討論。

非全日制用工可以不繳納工傷保險嗎？需要。根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》第五十一條規(guī)定，招用非全日制從業(yè)人員的用人單位應當按照本辦法規(guī)定的繳費基數(shù)和費率，為其繳納工傷保險費。

從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇。

需要提醒的是:依法應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按規(guī)定支付工傷保險待遇。

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