醫(yī)療期滿單位解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償成焦點(diǎn)：勞動(dòng)者權(quán)益如何保障？

當(dāng)醫(yī)療期滿，勞動(dòng)者面臨單位提出解除勞動(dòng)合同的情況時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題便成為了雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。本文將從今日頭條和百家號(hào)等自媒體平臺(tái)的視角出發(fā)，探討勞動(dòng)者醫(yī)療期滿后單位提出解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題，以期為廣大勞動(dòng)者提供有益的參考。

勞動(dòng)者醫(yī)療期滿后，單位提出解除勞動(dòng)合同，要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，單位提出解除勞動(dòng)合同，要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?

要的。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:

由于勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，單位提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

醫(yī)療期滿后，除了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，單位還要支付其他費(fèi)用嗎?

要的!

根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》

第四十四條規(guī)定:

“用人單位根據(jù)本條例第三十二條第一十款第一項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，除按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)給予不低于勞動(dòng)者本人六個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。”

(注：《上海市勞動(dòng)合同條例》第三十二條第一款第一項(xiàng)即“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。”)

小貼士:

醫(yī)療期按勞動(dòng)者在本用人單位的工作年限設(shè)置。勞動(dòng)者在本單位工作第1年，醫(yī)療期為3個(gè)月;以后工作每滿1年，醫(yī)療期增加1個(gè)月，但不超過(guò)24個(gè)月。

關(guān)心勞動(dòng)合同的同時(shí)，也要關(guān)心五險(xiǎn)一金哦，關(guān)于公積金很多同學(xué)都有疑問(wèn)，比如“公積金怎么提出來(lái)?怎么交公積金?公積金怎么用更劃算”等等，為了給大家解答疑惑，我們整理了公積金相關(guān)問(wèn)題匯總，供大家免費(fèi)下載學(xué)習(xí)參考。您可以點(diǎn)擊下方圖片免費(fèi)下載。

住房公積金什么意思

住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

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