【揭秘職場(chǎng)基石】基本工時(shí)制度：你的工作時(shí)間，你真的了解嗎

在這個(gè)快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代社會(huì)中，工作不僅是我們謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑。然而，在追求事業(yè)成功的同時(shí)，你是否真正了解那些支撐著我們?nèi)粘９ぷ鞯幕疽?guī)則——基本工時(shí)制度呢？今天，就讓我們一同揭開(kāi)它的神秘面紗，看看這背后隱藏著哪些與我們息息相關(guān)。

工時(shí)，即工作時(shí)間：是勞動(dòng)基準(zhǔn)的重要內(nèi)容

我國(guó)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)政策中關(guān)于工時(shí)的規(guī)定，明確了我國(guó)的工時(shí)制度。

工時(shí)制度：為勞動(dòng)者獲取和提高勞動(dòng)報(bào)酬、保護(hù)休息權(quán)及各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益為企業(yè)規(guī)范用工管理、提高生產(chǎn)效率提供了基本依據(jù)和重要保障。

用人單位可采取何種工時(shí)制度?

一起來(lái)了解一下

我國(guó)的基本工時(shí)制度有三種：

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

綜合計(jì)算工時(shí)制

不定時(shí)工時(shí)制

其中，綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制被統(tǒng)稱(chēng)為特殊工時(shí)制。

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制即每天工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)的工時(shí)制度。

綜合計(jì)算工時(shí)制即以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制：

1、交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工;

2、地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;

3、其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。

不定時(shí)工作制

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時(shí)工作制：

企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷(xiāo)人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工;

企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車(chē)司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工;

其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。

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