2015年湖南鳳凰縣教育事業(yè)單位教師招聘方案

更新時間：2015-06-26 13:28:55 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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教師資格報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要經(jīng)研究并報州人社局核準，我縣教育事業(yè)單位2015年擬公開招聘教師 20名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

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　　鳳凰縣教育事業(yè)單位2015年公開招聘人員方案

　　為加強我縣教師隊伍建設，促進我縣教育事業(yè)持續(xù)均衡發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和州委、州政府《關于加強全州農(nóng)村教育人才發(fā)展的實施意見》(州發(fā)〔2014〕3號)等文件精神，經(jīng)研究并報州人社局核準，我縣教育事業(yè)單位2015年擬公開招聘教師 20名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公平、公正”的原則擇優(yōu)聘用，按發(fā)布招聘方案、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進行。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)政治思想表現(xiàn)好，遵紀守法，熱愛教育事業(yè);

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;

　　(四)招聘范圍為面向本縣的，報考者現(xiàn)戶籍或進入大中專院校學習前戶籍須在本縣，正在我縣服務的和服務期滿后仍在我縣服務的“四項目人員”可報考本縣的招聘崗位。戶籍認定時間以2015年6月25日為準。招聘范圍為面向社會的崗位不限戶籍;

　　(五)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1997年7月6日至1984年7月6日期間出生)。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　詳見《鳳凰縣教育事業(yè)單位2015年公開招聘人員崗位表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)、湘西州教育網(wǎng)、鳳凰縣人民政府網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2015年7月6日—7月8日

　　2、報名地點：鳳凰縣教育局五樓會議室

　　3、報名要求：

　　(1)采取現(xiàn)場報名方式，報考者需提供有效身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的可持學校準予畢業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證、戶口簿(或戶籍證明)等原件和復印件各1份，提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份(附件2)，機關事業(yè)單位在編人員報考需提交所在單位主管部門同意報考證明。

　　(2)交近期免冠同底一寸相片2張。按物價部門核準的標準收取報名費。

　　(3)每個考生限報一個崗位，報名后不得更改報考崗位。報考初中體育崗位的按成績高低，分別依次安排在茶田中學和兩林中學;報考村小教師崗位的按成績高低，分別依次安排在板畔學區(qū)樟坡教學點及兩林學區(qū)的吾斗教學點、涼井教學點、叭高教學點、禾當教學點、代高教學點。

　　(4)開考比例：招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1：3，達不到開考比例的，報州人社局批準，相應核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可改報符合條件的其他崗位。

　　(5)專業(yè)認定參照《2015年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)執(zhí)行，所學專業(yè)未列入《2015年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣教育局進行認定。

　　(三)資格審查

　　1、報考對象由縣教育局進行資格審查，個人所提供的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假一經(jīng)查出，即取消資格，一切責任自負。

　　2、資格審查包括報名時資格初審、面試(體檢)前資格復審、考核時資格重審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。

　　(四)筆試

　　1、所有考生均參加教育理論和專業(yè)知識筆試，筆試科目為二科，合卷滿分100分。其中教育理論20分，專業(yè)知識80分。

　　教育理論考試內(nèi)容為《教育學》、《心理學》，專業(yè)知識考試內(nèi)容為報考崗位所應具備的專業(yè)基礎知識(村小教師崗位語文與數(shù)學知識各占40分)。報考鳳凰縣第四中學崗位的專業(yè)知識成績(不含教育理論得分)需達到60分及以上。

　　2、筆試時間及地點：2015年7月18日上午9∶00—11∶00，鳳凰縣高級中學。

　　3、準考證領取時間及地點：2015年7月17日在鳳凰縣教育局人事股領取。

　　(五)面試

　　1、面試采取試講等形式進行，以具體方案為準。

　　2、面試對象根據(jù)筆試成績按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定。出現(xiàn)筆試成績相同的，以專業(yè)成績高低依次確定。

　　3、面試時間、地點另行通知。

　　4、按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例確定考生綜合成績。

　　(六)體檢

　　不需進行面試的崗位根據(jù)筆試成績、進行面試的崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢人員(體檢時必須提交所有證件原件，否則取消資格)，如筆試成績或綜合成績相同，不需進行面試崗位根據(jù)專業(yè)知識成績、進行面試崗位根據(jù)筆試成績(筆試成績相同的根據(jù)專業(yè)知識成績)高低依次確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者取消聘用資格，遞補體檢人員實行面試的崗位按綜合成績(不進行面試的崗位按筆試成績)從高到低依次遞補，遞補只進行一次。體檢費用由受檢人員自理，體檢時間另行通知。

　　進入體檢、考核程序的考生，不得隨意放棄資格，否則，按惡意報考并禁考三年處理。

　　考試成績和體檢結果，按程序分階段在鳳凰縣人民政府網(wǎng)站、鳳凰縣教育網(wǎng)絡電視臺和縣教育局公示欄公示。

　　(七)考核

　　體檢合格人員作為考核對象，由縣教育局組織資格重審和考核。如有考核不合格者，則按體檢遞補的辦法依次對遞補對象進行體檢和考核。

　　(八)聘用

　　經(jīng)過考試、體檢、資格復審、考核合格人員名單，向社會公示7個工作日。公示無異議，報州人社局審批后，按程序辦理相關聘用手續(xù)，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。按規(guī)定約定試用期，若試用期考核不合格取消聘用資格。應聘者一經(jīng)聘用，必須安心到應聘學校工作，5年內(nèi)不得提出調(diào)動申請。

　　五、監(jiān)督

　　為確保招聘工作客觀公正，縣人社局、縣紀委全程指導、全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

　　六、本方案由鳳凰縣教育局負責解釋。

　　咨詢電話：0743—3506094(鳳凰縣教育局人事股)

　　點擊下載：

　　2015年鳳凰縣教育事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

　　湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

　　2015年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls

　　鳳凰縣教育局

　　2015年6月25日

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