2015年河南方城縣招聘144名小學(xué)幼兒園教師

更新時(shí)間：2015-07-23 11:39:27 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　點(diǎn)擊查看：2015年7月全國(guó)各地教師招聘考試報(bào)名信息匯總(7 23)　　方城縣2015年公開(kāi)招聘小學(xué)幼兒園教師實(shí)施方案　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招

　　點(diǎn)擊查看：2015年7月全國(guó)各地教師招聘考試報(bào)名信息匯總(7.23)

　　方城縣2015年公開(kāi)招聘小學(xué)幼兒園教師實(shí)施方案

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))、《關(guān)于建立和完善中小學(xué)教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》(宛政辦[2010]122號(hào))和《方城縣教師隊(duì)伍管理辦法》(方政辦[2015]5號(hào))精神，結(jié)合我縣2015 年度教師需求情況，經(jīng)縣政府研究批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)幼兒園教師144名?，F(xiàn)就做好教師招聘工作制定如下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，公開(kāi)招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生到我縣小學(xué)、幼兒園任教，緩解我縣師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題，進(jìn)一步提高全縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育質(zhì)量，促進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展。

　　二、招聘原則

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)的原則;

　　2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　3、實(shí)行定崗招聘。招聘計(jì)劃直接確定到鄉(xiāng)、校、到學(xué)科，采取按崗位報(bào)考，按崗位劃定分?jǐn)?shù)線(xiàn);

　　4、實(shí)行考試和考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘崗位(學(xué)校、學(xué)科)及數(shù)量

　　(一)小學(xué)72名

　　1、楊樓鎮(zhèn)中心學(xué)校20名。其中語(yǔ)文8名，數(shù)學(xué)7名，體育1名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名、英語(yǔ)1名、信息技術(shù)1名。

　　2、小史店鎮(zhèn)中心學(xué)校20名。其中語(yǔ)文8名，數(shù)學(xué)7名，體育1名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名、英語(yǔ)1名、信息技術(shù)1名。

　　3、四里店鄉(xiāng)中心學(xué)校20名。其中語(yǔ)文8名，數(shù)學(xué)7名，體育1名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名、英語(yǔ)1名、信息技術(shù)1名。

　　4、拐河鎮(zhèn)中心學(xué)校6名。其中語(yǔ)文3名，數(shù)學(xué)3名。

　　5、柳河鄉(xiāng)中心學(xué)校6名。其中語(yǔ)文3名，數(shù)學(xué)3名。

　　小學(xué)崗位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校具體定崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以外的小學(xué)。

　　(二)幼兒園72名

　　1、縣第三幼兒園30名。

　　2、縣實(shí)驗(yàn)幼兒園42名。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

　　2、熱愛(ài)方城教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律。

　　3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　4、身心健康，五官端正。

　　5、年齡在28周歲以下(1987年7月1日以后出生)。2004年以來(lái)一直在我縣中小學(xué)教學(xué)崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員不受年齡限制。

　　6、無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　7、未正式就業(yè)人員。

　　8、戶(hù)籍條件：

　　(1)全日制普通大中專(zhuān)院校專(zhuān)科及以下學(xué)歷畢業(yè)生須具有方城戶(hù)籍。

　　(2)全日制普通高等院校本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生、在方城服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和在方城任職2年以上的大學(xué)生村官報(bào)考不受戶(hù)籍限制。

　　(二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及教師資格證條件

　　1、小學(xué)

　　(1)學(xué)歷條件：全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。2004年以來(lái)一直在我縣中小學(xué)教學(xué)崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員不受學(xué)歷限制。

　　(2)專(zhuān)業(yè)條件：報(bào)考英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)和信息技術(shù)學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近。

　　(3)資格條件：具有小學(xué)及以上教師資格證。研究生、應(yīng)屆本科畢業(yè)生不受教師資格證條件的限制。

　　2、幼兒園

　　學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及教師資格證須具備下列條件之一：

　　(1)全日制普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為幼兒教育或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè)。具有幼兒園教師資格證;

　　(2)全日制普通高等院校專(zhuān)科畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育、音樂(lè)教育、美術(shù)教育、舞蹈教育。具有教師資格證;

　　(3)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育、音樂(lè)類(lèi)、美術(shù)類(lèi)、舞蹈類(lèi)。不受教師資格證條件限制。

　　(三)對(duì)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、我縣的特崗教師;

　　2、曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留等或正被立案審查的;

　　3、曾經(jīng)參與過(guò)法輪功等邪教組織的;

　　4、曾被辭退或開(kāi)除公職的;

　　5、曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　6、其他不適合在教育崗位工作的;

　　7、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

　　(四)照顧條件

　　1、根據(jù)宛人社【2013】135號(hào)、宛辦【2013】11號(hào)和宛青聯(lián)字【2014】9號(hào)文件精神，以下三類(lèi)人員報(bào)考小學(xué)崗位的，筆試成績(jī)加10分。

　　(1)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生;

　　(2)在方城任職2年以上的大學(xué)生村官;

　　(3)參加“河南省大學(xué)生志愿者服務(wù)貧困縣計(jì)劃”，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格回生源地就業(yè)的志愿者。

　　2、根據(jù)方政紀(jì)﹝2007﹞1號(hào)紀(jì)要精神，2004年以來(lái)一直在我縣中小學(xué)校教學(xué)崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員，報(bào)考小學(xué)崗位的，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各加10分。

　　3、筆試符合多項(xiàng)加分條件的，最多加10分。

　　五、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年 7月24日至2015年 7月29日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：方城縣人事考務(wù)中心(縣人社局西樓服務(wù)大廳)

　　(三)報(bào)名所需材料：

　　本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報(bào)到證的，報(bào)名時(shí)必須提供就業(yè)協(xié)議書(shū))、學(xué)位證、教師資格證、戶(hù)口薄，以上均須交驗(yàn)原件及復(fù)印件各1份，學(xué)籍檔案存放單位提供的未就業(yè)證明1份，1寸近期(10日內(nèi))免冠彩色照片4張。

　　(四)報(bào)名程序：

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人攜帶所需證件等到縣人事考務(wù)中心報(bào)名，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。

　　2、本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《方城縣2015年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》并采集指紋信息，每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。

　　(五)資格審查：

　　由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

　　(六)計(jì)劃調(diào)整：

　　如果某一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1，教師招聘辦公室將對(duì)該崗位招聘計(jì)劃予以調(diào)整。所調(diào)的計(jì)劃數(shù)原則上調(diào)整到同一單位內(nèi)報(bào)名比例高的學(xué)科。

　　(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2015年8月3日持本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　六、考試

　　考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　1、小學(xué)：內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面基本的教師專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能。筆試注重應(yīng)試者分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力和教師基本技能的測(cè)試。滿(mǎn)分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

　　2、幼兒園：內(nèi)容包括職業(yè)道德、幼兒園教育學(xué)、幼兒心理學(xué)以及教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面基本的教師專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能。滿(mǎn)分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

　　3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間2015年8月4日上午9:00-11:00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　4、結(jié)果公布：筆試成績(jī)于2015年 8月8日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、方城縣教育信息網(wǎng)和報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行公布。

　　(二)面試

　　1、面試人員的確定

　　(1)各崗位按招聘數(shù)量1：2比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。滿(mǎn)分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

　　2、面試形式及內(nèi)容:

　　(1)小學(xué)：面試形式為指定教材抽題試講。時(shí)間15分鐘以?xún)?nèi)。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。

　　(2)幼兒園：面試形式為指定教材抽題試講加才藝展示兩項(xiàng)內(nèi)容。時(shí)間15分鐘以?xún)?nèi)。其中試講時(shí)間10分鐘以?xún)?nèi)，才藝展示時(shí)間5分鐘以?xún)?nèi)。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。

　　3、面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)和辦法：2015年8月12日公布在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和方城縣教育信息網(wǎng)上。

　　4、領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間和地點(diǎn)：2015年 8月13日，在報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　5、結(jié)果公布：面試成績(jī)公布在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、方城縣教育信息網(wǎng)和報(bào)名處。

　　為提高面試結(jié)果的公正性和科學(xué)性，對(duì)同一學(xué)科不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”，計(jì)算考生的最終面試成績(jī)。最終面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×修正系數(shù)(同一學(xué)科全部考生原始面試成績(jī)平均值÷同一學(xué)科考生所在面試組全部考生原始面試成績(jī)平均值)。

　　七、體檢

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》，由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2、體檢人員的確定

　　根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)考崗位，按照最后總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)量的1：1比例，依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)亦相同者，取學(xué)歷高者。

　　3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及參加體檢人員名單于2015年8月17日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)及報(bào)名處公布。

　　八、考核

　　1、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定進(jìn)行?？己撕细裾?，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選。

　　2、擬聘用人選名單于2015年8月21日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期七天，公示期滿(mǎn)后所缺人員不再遞補(bǔ)。

　　3、擬聘用人員須于2015年8月25日前向聘用單位提供本人檔案。個(gè)人檔案在市縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負(fù)責(zé)調(diào)檔，其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調(diào)檔函，本人負(fù)責(zé)調(diào)取檔案，不能按規(guī)定時(shí)間提交檔案者，取消擬聘資格。

　　九、培訓(xùn)

　　對(duì)擬聘用人員集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責(zé)的基本要求等。具體時(shí)間及辦法，于2015年8月27 日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和方城縣教育信息網(wǎng)公布。

　　十、聘用

　　按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))的規(guī)定，擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格的按照事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。被聘用人員3 年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離招聘單位，5年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)出方城縣教育系統(tǒng)，辭職、參加教育系統(tǒng)外招錄考試者不提供人事檔案。

　　十一、待遇

　　被聘用人員從上班之日起計(jì)發(fā)工資。工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、組織保障

　　為確保今年我縣教師招聘工作的順利進(jìn)行，縣政府成立公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣人社局。

　　十三、咨詢(xún)方式

　　1、電話(huà)：縣人事考務(wù)中心0377-65076736

　　2、網(wǎng)址：方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

　　方城縣教育信息網(wǎng)

　　十四、本實(shí)施方案由方城縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　點(diǎn)擊下載：

　　2015年方城縣招聘教師報(bào)名登記表.doc

　　2015年方城縣招聘小學(xué)幼兒園教師試講指定教材一覽表.doc