湖北省義務(wù)教育學(xué)校教師工資不低于公務(wù)員平均標(biāo)準(zhǔn)
【摘要】湖北省義務(wù)教育學(xué)校教師工資不低于公務(wù)員平均標(biāo)準(zhǔn),湖北省財政廳副廳長何大春介紹,全省義務(wù)教育學(xué)校教師工資水平,按不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員津貼補(bǔ)貼平均水平核定,并隨著公務(wù)員津貼補(bǔ)貼制度的調(diào)整而調(diào)整。2014年,全省中小學(xué)教師工資年平均增資額超過5000元,平均增幅超過20%。
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從“2015年湖北省鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)新聞發(fā)布會”上獲悉,2014年全省中小學(xué)教師工資年平均增資額超過5000元,平均增幅超過20%。其中,3萬多名新機(jī)制鄉(xiāng)村教師,在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),年薪標(biāo)準(zhǔn)為3.5萬元起。
省教育廳副廳長歐陽建平介紹,2012年,湖北建立省級統(tǒng)籌的“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師補(bǔ)充機(jī)制”,新機(jī)制鄉(xiāng)村教師工資由省財政保障。
從2014年起,湖北鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師每人每年補(bǔ)助3600元,村小教師每人每年補(bǔ)助4800元,教學(xué)點教師每人每年補(bǔ)助7200元,并對全省30個集中連片困難地區(qū)的縣市鄉(xiāng)村教師,給予生活補(bǔ)助,共7.37萬名鄉(xiāng)村教師受益。目前,全省3.4萬名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校骨干教師中,湖北老師、特級教師按每人每年12000元、骨干教師按每人每年7200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助。
《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的實施辦法》出臺后,將農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校骨干教師補(bǔ)助納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼范圍,并將范圍擴(kuò)大至全省農(nóng)村地區(qū),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在每人每月平均200至500元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼與農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校骨干教師補(bǔ)助按照“就高”原則發(fā)放,不重復(fù)發(fā)放。
湖北省財政廳副廳長何大春介紹,全省義務(wù)教育學(xué)校教師工資水平,按不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員津貼補(bǔ)貼平均水平核定,并隨著公務(wù)員津貼補(bǔ)貼制度的調(diào)整而調(diào)整。2014年,全省中小學(xué)教師工資年平均增資額超過5000元,平均增幅超過20%。同時,農(nóng)村學(xué)校教師津貼標(biāo)準(zhǔn),可根據(jù)學(xué)校所在地的自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,最高可超過城區(qū)教師績效工資的12%。
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