2015年浙江寧波職業(yè)學(xué)院招聘教師46名

更新時(shí)間：2015-09-25 09:38:40 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2015年浙江寧波職業(yè)學(xué)院招聘教師46名，寧波市此次教師招聘7名專任教師，報(bào)名時(shí)間2015年2015年10月11日8:00-15:00。本次招聘采用在寧波市第十七屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)的高學(xué)歷人才開放式洽談會(huì)上現(xiàn)場

　　【摘要】2015年浙江寧波職業(yè)學(xué)院招聘教師46名，寧波市此次教師招聘7名專任教師，報(bào)名時(shí)間2015年2015年10月11日8:00-15:00。本次招聘采用在“寧波市第十七屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)”的高學(xué)歷人才開放式洽談會(huì)上現(xiàn)場設(shè)報(bào)名點(diǎn)，如若想了解更多，請認(rèn)真閱讀下文。

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　　寧波市第十七屆高洽會(huì)寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘公告

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向全國公開招聘高層次人才(教師)46名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院于1999年由教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立，是一所從事高等職業(yè)技術(shù)教育的全日制綜合性高等院校，是國家示范性高等職業(yè)院校首批立項(xiàng)建設(shè)院校。

　　學(xué)院地處寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，是華東地區(qū)重要的制造業(yè)基地、寧波最具經(jīng)濟(jì)活力和發(fā)展后勁的區(qū)域。學(xué)院占地近50公頃，校舍建筑面積20多萬平方米。學(xué)院下設(shè)8個(gè)系(院)、1個(gè)教育集團(tuán)，10大類30多個(gè)專業(yè)，并涵蓋了機(jī)電、模具、計(jì)算機(jī)、電子信息、化工、物流等與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)。全日制高職在校生9000多名，非全日制學(xué)生和各類培訓(xùn)人員16000人。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　詳見《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘計(jì)劃》(見附件1)

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　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名辦法：本次招聘采用在“寧波市第十七屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)”的高學(xué)歷人才開放式洽談會(huì)上現(xiàn)場設(shè)攤報(bào)名形式

　　報(bào)名時(shí)間：2015年10月11日8:00-15:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：寧波國際會(huì)展中心7、8號館一樓，具體展位見高洽會(huì)參展單位名錄，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院展位。

　　報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員填好報(bào)名表(詳見附件2《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》)，在高洽會(huì)招聘單位設(shè)攤展位現(xiàn)場將報(bào)名表、本人簡歷遞交至招聘單位。

　　2、資格初審

　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得資格復(fù)審資格。通過資格初審進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員由學(xué)院人事處通知本人，同時(shí)告知資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。不符合招聘條件的當(dāng)場說明理由。

　　3、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位招聘計(jì)劃或取消招聘。

　　其他崗位根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門市教育局同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障核準(zhǔn)，認(rèn)定本次所有招聘崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在高校人才網(wǎng)、中國高校招聘網(wǎng)站、中國高校教師招聘網(wǎng)站、高校招聘在線網(wǎng)站發(fā)布。

　　4、學(xué)院人事處電話通知通過資格初審的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　(二)考試

　　此次公開招聘考試采取面試的辦法進(jìn)行，面試形式包括“試講”或“試講+面試”兩種形式，其中“試講+面試”形式中的面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題;由招聘單位具體組織實(shí)施。

　　1、資格復(fù)審

　　面試前，通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本(戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(屬于2016年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證報(bào)名;屬于國境外留學(xué)回國境人員的可憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱證書、英語專業(yè)八級證書或雅思6.5分證明或托福95分證明、勞動(dòng)合同(或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù))、單位出具從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明的原件和復(fù)印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場放發(fā)《面試通知》。

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　　2、面試

　　面試主要測試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等?？偝煽儩M分為100分，不足60分者淘汰;(其中采取“試講+面試”形式的崗位，試講占50分，面試占50分，試講或面試不足30分者淘汰。)應(yīng)聘人員憑《面試通知》和身份證按照準(zhǔn)《面試通知》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視作放棄面試。

　　3、成績

　　在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績都相同的增加考試課目。面試成績及進(jìn)入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

　　各二級分院(部)招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式：(詳見附件)

　　學(xué)院人事處聯(lián)系方式：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院西校區(qū)A座302辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號，聯(lián)系人:胡老師，姜老師。聯(lián)系電話：0574-86891327,1361，86891920(傳真)

　　公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931

　　點(diǎn)擊下載：附件1-3.rar

　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘計(jì)劃

　　各二級分院(部)招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式

　　寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2015年9月23日

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