2015年廣西區(qū)教育廳幼兒園公開招聘20人方案

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　　點(diǎn)擊查看：2015年10月全國(guó)各地教師招聘考試信息匯總(10.21)

　　4.年齡40周歲以下，工勤崗位年齡可放寬到50周歲以下。專任教師應(yīng)聘者年齡要求在1975年9月1日以后出生，后勤服務(wù)人員應(yīng)聘者年齡要求在1965年9月1日以后出生。

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)享受待遇。

　　1.專任教師編制類別為全額撥款事業(yè)編制，納入實(shí)名編制管理，享受國(guó)家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的在編事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

　　2.后勤服務(wù)人員編制類別為后勤服務(wù)人員控制數(shù)，按“新人新辦法”管理，享受自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的后勤服務(wù)聘用人員的相應(yīng)待遇。

　　四、公開招聘組織機(jī)構(gòu)

　　(一)成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

　　成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由主管部門及幼兒園領(lǐng)導(dǎo)組成。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公開招聘工作辦公室。

　　公開招聘工作辦公室，負(fù)責(zé)編制公開招聘實(shí)施方案，發(fā)布招聘考核信息，組織報(bào)名，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，統(tǒng)籌開展筆試、面試、試教及考核工作，組織體檢和綜合考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示等。

　　(二)成立公開招聘面試考評(píng)組。

　　面試考評(píng)組由教育廳幼兒園、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳以及外單位老師7人組成，其中外單位老師人數(shù)不少于考官總數(shù)的三分之一。公開招聘面試考評(píng)組工作職責(zé)：

　　對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和專業(yè)技能測(cè)試并評(píng)分。

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　　(三)成立公開招聘監(jiān)察組。

　　幼兒園成立公開招聘監(jiān)察組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘過程的公開、公平性進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)察組的工作職責(zé)如下：

　　1.檢查相關(guān)人員是否嚴(yán)格按照考試、考核辦法進(jìn)行考試、考核。

　　2.負(fù)責(zé)試卷安全保密工作。

　　3.對(duì)應(yīng)聘人員的筆試、面試過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　4.對(duì)招聘考核工作人員的紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督。

　　五、發(fā)布招聘信息

　　本次公開招聘實(shí)施方案獲自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，公開招考前，在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)等向社會(huì)公布招聘信息。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式和要求。

　　1. 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者到廣西教育廳幼兒園(南寧市民族大道77號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，填寫《廣西教育廳幼兒園2015年應(yīng)聘人員登記表》。

　　2. 應(yīng)聘者須提交的材料。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等原件(交驗(yàn)后退回給本人)及復(fù)印件各1份，應(yīng)聘者需交本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，20KB以內(nèi))。

　　3. 資格審查。幼兒園對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘啟事所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格，資格審查貫穿招聘工作的全過程。

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　　(二)報(bào)名時(shí)間。

　　時(shí)間：2015年11月2日— 13日，工作日每天上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，報(bào)名截止時(shí)間為：2015年11月13日17:30。

　　七、考試

　　考試分為筆試和面試兩種方式?？荚嚠?dāng)天考生持身份證和準(zhǔn)考證(筆試前一天到幼兒園領(lǐng)取)參加。擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3開考比例，又確屬緊缺崗位的，須幼兒園報(bào)主管部門審核同意后方能開考，否則取消該招聘崗位。

　　考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)的計(jì)算，試教占40%、專業(yè)技能測(cè)試及老師面談?wù)?0%?？忌淖詈蟪煽?jī)按面試成績(jī)計(jì)分，筆試成績(jī)不計(jì)入最后成績(jī)。

　　(一)筆試。

　　筆試為閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范和相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，總分100分。

　　1. 考試時(shí)間：2015年11月19日上午9:00—11:00。

　　2. 考試地點(diǎn)：南寧市民族大道77號(hào)廣西教育廳幼兒園。

　　3. 筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例，按成績(jī)從高分到低分確定面試人選。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個(gè)別崗位因參考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，須經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考達(dá)不到開考比例的，考生面試成績(jī)須達(dá)到面試總成績(jī)70%以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4. 筆試結(jié)束后，11月23日18：00時(shí)前在我園網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)和崗位排名及進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

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　　(二)面試。

　　1.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括基本技能、專業(yè)技能、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試將進(jìn)行試教和專業(yè)技能測(cè)試及老師面談。

　　2.面試考官按桂人社發(fā)【2012】79號(hào)文的有關(guān)規(guī)定組成。

　　3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　八、考核

　　根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核對(duì)象(如有考核不合格的，則按崗位排名依次遞補(bǔ))?？己擞晌覉@組織?？己藘?nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　九、體檢

　　組織擬錄取人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行，由幼兒園統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

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