2015年桂林航天工業(yè)學院專任教師招聘信息
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點擊查看:2015年10月全國各地教師招聘考試信息匯總(10.16)
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神,并經(jīng)自治區(qū)有關部門同意,結合學院實際情況,現(xiàn)公開招聘相關專業(yè)的專任教師,具體方案公告如下:
一、招聘計劃
計劃面向社會公開招聘碩士及以上學位人員4名(含2016年畢業(yè)的應屆生),招聘崗位詳見附件1:桂林航天工業(yè)學院2015年公開招聘崗位信息表。
二、應聘條件
(一)政治思想好,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神;
(二)年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生);
(三)身體健康(體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》);
(四)具備崗位所需的其他條件,具體崗位招聘人員條件詳見附表。
三、實施程序
(一)發(fā)布招聘信息
將擬招聘的具體崗位、專業(yè)要求、報名相關要求、工作程序等招聘信息,在廣西人才網(wǎng)、桂林航天工業(yè)學院人事處網(wǎng)站等有關的媒介上公開發(fā)布不少于7個工作日。
(二)報名和資格審查
1、報名方式
(1)報名參加我院公開招聘者需提交以下材料:《桂林航天工業(yè)學院2015年公開招聘人員基本情況表》(附件2);本人詳細簡歷;身份證、學歷、學位、職稱及重要的資格及獎勵等證書復印件(或掃描件),2016年畢業(yè)的應屆生需提供學校開具的學歷在讀證明;論著、科研成果目錄及主要成果證明材料復印件(或掃描件)。(現(xiàn)場或郵寄材料報名提供復印件;通過電子郵件報名,需提供掃描件)。
(2)通過電子郵件報名的,以上報名材料需壓縮為一個winrar格式文件,上傳到電子郵件附件(電子郵件附件總大小控制在7M以內)。郵件標題為“桂航2015公招+姓名+專業(yè)+學位+應聘崗位代碼及名稱”。
(3)我院公開招聘簡歷來源除了網(wǎng)絡和現(xiàn)場報名外,還會參加各類高校應屆畢業(yè)生雙向選擇會、政府人事部門或所屬人才交流服務機構組織的人才招聘會。
(4)每位應聘人員只能報一個崗位。
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2、報名時間及地點
(1)報名時間截止至2015年11月30日,逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準)。
報名郵箱:ghgkzp@163.com 聯(lián)系電話:0773-5863250
聯(lián)系地址:桂林金雞路2號桂林航天工業(yè)學院人事處507C室 史老師(收)
郵編:541004
3、資格審查和確認
人事處負責受理對報名者進行資格審查,嚴格按照招聘公告對應聘人員的報名資格條件進行審查,確定符合條件的人員,并通知應聘者本人帶身份證、學歷、學位、職稱等證書原件進行確認。招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)報考者條件不符合公示的需求崗位條件的,學院有權取消其資格。
(三)考試與考核:(具體考試考核時間及地點事宜在報名結束后在學校人事處網(wǎng)站另行通知)
1、學位要求為碩士的招聘崗位,經(jīng)廣西區(qū)人力資源和社會保障廳核準后,可免筆試,直接進入面試階段。如崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例小于1:3的,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準后,方可開考。
學位要求為博士的招聘崗位,可免筆試和面試,經(jīng)廣西區(qū)人力資源和社會保障廳核準,可直接按照通過資格審查人數(shù)進行綜合考核。
2、面試采取試講形式進行。試講主要從教學內容設計、教學過程組織、教學方法運用以及語言表達能力、邏輯思維能力、信息溝通能力等方面進行考核。試講時間一般為15分鐘左右。試講按百分制計算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
3、面試考官共7人,由主管部門、用人單位、人社部門和外單位老師組成,其中用人單位外的老師不少于考官總數(shù)的三分之一。具體面試時間、地點在資格審查結束后在學校人事處網(wǎng)站另行通知。
4、面試成績當場公布,并在面試結束后24小時內在學校人事處網(wǎng)站及廣西人才網(wǎng)公布全部考生的面試成績及崗位排名。
5、綜合考核。根據(jù)應聘人員面試成績按1:1.5的比例確定最后進入綜合考核的人員名單;崗位要求為博士的招聘崗位直接進行綜合考核程序。綜合考核由我校組織相應的考核小組進行,著重對應聘人員的政治思想道德、工作經(jīng)歷、工作實績、學術研究能力、獲獎情況以及崗位匹配度等情況等方面進行考核。因進入考核人員考核不合格或其本人自動放棄時,按面試成績的高低順位遞補確定考核人選。同時對應聘人員資格條件進行復查。
(四)體檢與公示
1、體檢。按照考試、考核結果,經(jīng)學院領導班子集體研究,1:1擇優(yōu)確定擬聘人員,并組織擬聘人員進行體檢。參照自治區(qū)招錄公務員的體檢標準和體檢內容進行體檢。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質,體檢費用自理。體檢中若有不合格者,按該崗位考核次序遞補。
2、體檢合格后的擬聘用人員在廣西人才網(wǎng)、桂林航天工業(yè)學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)學校、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
(五)聘用
公示無異議后報自治區(qū)人社廳和自治區(qū)編辦辦理相關聘用手續(xù)。聘用后的管理按照國家、自治區(qū)及學校相關規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律規(guī)定
此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,在招聘中實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度
學院招考咨詢電話:0773-5863250 學院紀檢監(jiān)察部門電話:0773-2253068。
桂林航天工業(yè)學院2014年公開招聘人員基本情況表.zip
桂林航天工業(yè)學院
2015年11月20日
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