2015年浙江中國計量學院招聘專業(yè)技術人員
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【摘要】2015年浙江中國計量學院招聘專業(yè)技術人員，中國計量學院為浙江省屬本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。報名時間公告之日起至2015年11月28日，報名期間在網(wǎng)上同步進行，并于2015年11月30日前完成資格初審。筆試、面試時間另行通知。更多詳情請看下文：
點擊查看：2015年11月全國各地教師招聘考試信息匯總(11.20)
中國計量學院公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國計量學院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
中國計量學院為浙江省屬本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校位于杭州市下沙高教園區(qū)學源街。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘6個崗位共6人，全部為專業(yè)技術崗位。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《中國計量學院招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，但不能在2016年3月底前取得學歷、學位證書的人員不宜應聘。
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2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、報名。應聘人員應于公告之日起至2015年11月28日期間，登陸中國計量學院招聘系統(tǒng)(http://zp.cjlu.edu.cn)并注冊個人真實信息后，選擇相應崗位報名。每人限報一個崗位,否則取消報名資格。
2、資格初審。報名期間在網(wǎng)上同步進行，并于2015年11月30日前完成。應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審理由。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的，取消相應崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我校確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。
(二)考試
考試由筆試、技能測試及面試組成，滿分均為100分，分別占總成績30%、40%和30%。
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1、筆試。筆試在校內進行。具體時間和地點將在學校網(wǎng)站公布。
筆試內容：筆試內容為公共基礎知識(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后，根據(jù)分數(shù)從高到低，按照招聘人數(shù)1:5比例確定入圍技能測試和面試人員名單。
2、技能測試
所有招聘崗位都需參加技能測試，主要測試應聘者的實際動手能力。
3、面試。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片，附件2)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供招聘單位參考)。
面試方式：綜合面試。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和綜合素質。
技能測試和面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進體檢、考核環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)1:1比例確定各崗位體檢、考核對象。
體檢工作參考公務員考錄體檢工作辦法進行。由招聘單位統(tǒng)一安排，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。
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(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入事業(yè)單位編內管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、中國計量學院網(wǎng)站(http://rsc.cjlu.edu.cn，人才招聘);
2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)公開招聘)。。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、中國計量學院(紀檢監(jiān)察辦公室)：0571-86836044;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
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(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向我校直接咨詢。
咨詢電話：0571-87676133(林老師、謝老師)
點擊下載：
中國計量學院
2015年11月18日
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