2015年遼寧遼陽市事業(yè)單位招聘228名教師

更新時間：2015-11-20 16:52:33 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2015年遼寧遼陽市事業(yè)單位招聘228名教師，遼陽市事業(yè)單位此次全市共計劃招聘537人，其中招聘教師崗228人。教師崗采取網(wǎng)絡(luò)報名，現(xiàn)場繳費的方式進(jìn)行。報名時間為2015年11月22日9：00時至11月26日下午

　　【摘要】2015年遼寧遼陽市事業(yè)單位招聘228名教師，遼陽市事業(yè)單位此次全市共計劃招聘537人，其中招聘教師崗228人。教師崗采取網(wǎng)絡(luò)報名，現(xiàn)場繳費的方式進(jìn)行。報名時間為2015年11月22日9：00時至11月26日下午15:00時，報名網(wǎng)址是遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。更多詳情請看下文：

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　　2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號)的有關(guān)要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，決定由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施2015年度面向社會公開招聘各類事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃和對象

　　全市共計劃招聘537人。其中：市直所屬單位323人。縣(市)區(qū)屬單位214人(具體職位見附表)。招聘對象應(yīng)符合招聘崗位所要求的報名資格條件，戶籍除市教育局所屬單位的招聘崗位和標(biāo)注不限戶籍的招聘崗位外，其他崗位均為遼陽市戶籍。

　　二、報考基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3、遵紀(jì)守法，具有良好品行;

　　4、具有招聘崗位要求的文化程度;

　　5、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

　　6、除崗位有具體要求外，年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1980年11月19日(含)至1997年11月19日(含)期間出生);

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　　7、具備報考崗位所要求的其他條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，考試違紀(jì)尚未解除的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用或需要回避的其他人員，均不得報考。

　　三、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘信息。在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.lnly.lss.gov.cn)上發(fā)布公開招聘公告和相關(guān)信息。

　　2、招考崗位查詢。通過遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢本次招聘單位及招聘計劃。對《職位信息》中的單位、職位及相關(guān)條件等信息需要咨詢時，請撥打咨詢電話。

　　3、報名方式及時間。除全科醫(yī)生崗位采取現(xiàn)場報名和繳費外(報名地點：遼陽市人民政府北塔樓市衛(wèi)計委人事科926房間，聯(lián)系電話：0419-2126530,帶好報名所需證書和材料。)，其他崗位全部采取網(wǎng)絡(luò)報名，現(xiàn)場繳費的方式進(jìn)行。報名實行誠信承諾制度，符合報考基本條件和招聘職位設(shè)定資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行報名。網(wǎng)上報名的網(wǎng)址是遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。報名時間為2015年11月22日9：00時至11月26日下午15:00時。

　　網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

　　(1)進(jìn)入報名網(wǎng)。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸遼陽市人力資源和社會保障網(wǎng)，點擊“遼陽市人事考試”專欄進(jìn)入報名系統(tǒng)。報考人員請認(rèn)真閱讀報名有關(guān)提示，按規(guī)定的流程和要求提交個人真實、準(zhǔn)確的報名信息，并上傳本人照片。照片要求為單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期證件照，照片存儲為JPG格式，大小在20KB以下(與報名系統(tǒng)上提供的照片樣式大小相近)。考試管理機構(gòu)只對考生上傳的照片和信息的完整性進(jìn)行審核。審核通過的，不能再報考其他職位;未通過的，可改報其他職位。每個考生只能報考一個崗位，不可同時報考多個崗位?？忌鷮徍诵枳稍兊膯栴}，報名期間咨詢電話：0419-2883705、2883706，網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0419-2139338。

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　　(2)現(xiàn)場繳費?，F(xiàn)場繳費地點設(shè)在遼陽技師學(xué)院(文圣區(qū)遼東路1號，從遼陽市站前乘2路、13路公共汽車到人民公園站下車東行50米)。審核通過的報考人員在報名網(wǎng)自行打印《2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘報名表》2份，于11月22 日9：00時至11月27日12：00前持報考人員身份證和《2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘報名表》，到遼陽市人力資源市場現(xiàn)場繳納考試費用，每科50元。爾后，憑交費收據(jù)，遞交本人身份證及復(fù)印件、《2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘報名表》、1寸近期同版免冠照片6張，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

　　(3)查詢確認(rèn)。報考人員繳費后，須及時登錄報名系統(tǒng)查看本人的交費狀態(tài)是否為“已交費”，如果顯示其它狀態(tài)，請及時撥打網(wǎng)上報名及考務(wù)咨詢電話0419-2883705、2883706。查詢時請?zhí)峁├U費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息。確認(rèn)考試費用繳納后，即為報名程序結(jié)束。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄報名。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考成功的考生于2015年12月9日9：00時至12月12日9：00時登錄遼陽市人力資源和社會保障網(wǎng)，自行打印準(zhǔn)考證、報名登記表(A4紙，各一式2份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。

　　5、調(diào)整報名與退費。當(dāng)招聘計劃與報名人數(shù)之比低于1：2時，調(diào)整或取消該崗位招聘計劃，由市公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知報考取消崗位的考生在限定時間內(nèi)到現(xiàn)場改報其他符合條件的未被取消的招聘崗位，對不愿改報其他崗位的考生退還考務(wù)費。未按規(guī)定時間進(jìn)行改報或辦理取消報名的，視為自動放棄報考。

　　四、考試辦法和要求

　　本次招聘考試采取筆試、面試辦法進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、筆試方法及內(nèi)容

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　　所有報考人員均參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》考試，內(nèi)容包括常識判斷、能力測評、材料分析等，采取客觀標(biāo)準(zhǔn)試題、答題卡答題、計算機閱卷方式進(jìn)行?？荚嚂r間120分鐘，滿分100分。

　　報考各級教育部門所屬學(xué)校(含幼兒園)教師崗位、遼陽技師學(xué)院教師崗位、遼陽中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位、遼陽市福利院教師崗位、遼陽市圖書館少兒繪畫輔導(dǎo)教師崗位、中共燈塔市委黨校教師崗位和報考各級衛(wèi)生系統(tǒng)所有護(hù)理崗位(含助產(chǎn))、遼陽市強制隔離戒毒所護(hù)士崗位、遼陽市湯河溫泉職工療養(yǎng)院護(hù)士崗位的人員。加試專業(yè)理論考試，專業(yè)理論考試主要測查應(yīng)試者適應(yīng)招聘崗位要求的基本素質(zhì)，采取客觀標(biāo)準(zhǔn)試題、答題卡答題、計算機閱卷方式進(jìn)行。考試時間120分鐘，滿分100分。

　　2、筆試成績計算

　　只考《職業(yè)素質(zhì)與能力》一科的考生，筆試成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》×60%;加試專業(yè)理論的考生，筆試權(quán)重計分的公式為：筆試成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×30 %+專業(yè)理論成績×40 %。

　　3、筆試時間及地點

　　筆試時間：2015年12月12日(星期六)

　　上午 9：00-11：00 《職業(yè)素質(zhì)與能力》

　　下午 14：00-16：00 《專業(yè)理論》(教師和衛(wèi)生護(hù)理崗位)

　　筆試地點：筆試地點詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員請自帶黑色鋼筆(圓珠筆或水性筆)、2B鉛筆和橡皮。

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　　4、筆試成績公布

　　筆試成績由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　(二)現(xiàn)場資格審核

　　對進(jìn)入面試范圍人選進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。根據(jù)報考者報名時提供的照片及相關(guān)信息，與報考者本人及其身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件及原單位同意報考的證明、報名登記表、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行認(rèn)真核對。對于在職的報考者，原單位開具的同意報考證明必須在資格審查時提供，無工作單位的不提供。資格審查的流程是，先由報考單位及其主管部門初審，再由組織或人社部門復(fù)審。資格審查必須做到客觀、公平、公正、及時、準(zhǔn)確，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度。招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)審核單位在申報招聘計劃時設(shè)定的崗位條件，確認(rèn)報名者提供的各類證書及相關(guān)證明的真?zhèn)?組織、人社部門只負(fù)責(zé)學(xué)歷、報到證、戶口、身份證等常規(guī)證件的審核。

　　市直事業(yè)單位招聘報名的復(fù)審，分別由市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)。縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位招聘報名的復(fù)審，分別由各縣(市)區(qū)組織、人社部門負(fù)責(zé)。

　　凡因不符合報名條件或弄虛作假被取消面試資格，或其他原因出現(xiàn)面試空額的，按筆試成績排名從高到低的順序等額遞補。面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

　　(三)面試

　　1、面試人選的確定。參加面試人選按招聘計劃1:2的比例，依照報考崗位筆試成績由高分至低分依次確定。如最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，同時參加面試。進(jìn)入面試的人選名單在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　2、面試方法。報考各級教師崗位的面試，采取說課的方式進(jìn)行;報考其他崗位的面試采取問答式方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要圍繞報考崗位所要求掌握的公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測評，滿分100分。

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　　3、面試時間。面試時間另行通知。

　　4、面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布，考生本人確認(rèn)簽字后，離開面試考場。

　　(四)考試總成績

　　1、計算公式：

　　各招聘崗位筆試、面試成績的權(quán)重比例計算公式為：加試《專業(yè)理論》崗位的總成績=(《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×30%+專業(yè)理論(專業(yè))成績×40%)+面試成績×30% ;只參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》筆試的崗位，總成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×60%+面試成績×40% 。筆試、面試、總成績均計算到兩位小數(shù)。

　　2、成績公布：

　　市直各招聘崗位總成績由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員計算并向社會公布;各縣(市)區(qū)招聘崗位總成績由本縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員計算并向社會公布。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓撸怨P試成績高者確定進(jìn)入體檢和考察人選;若所有考試成績均為并列者，均進(jìn)入體檢和考察人選。

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　　(一)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)文件執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，費用由體檢人員承擔(dān)。

　　市直的體檢工作由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施;縣(市)區(qū)的體檢工作由縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

　　(二)考察

　　考察采取聘用單位主管部門對擬聘人員調(diào)查社會表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。

　　市直擬聘用人員的考察工作由招聘單位主管部門組織實施;縣(市)區(qū)擬聘用人員的考察在市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時間內(nèi)，由縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　六、公示擬聘用人選

　　各縣(市)區(qū)和市直各部門所屬單位擬聘用人選確定后，由市事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會進(jìn)行公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選不符合招聘公告規(guī)定，查實后取消其考試成績和被聘用資格。

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽發(fā)聘用通知，辦理聘用手續(xù)。對反映擬聘用人員不符合聘用條件的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　七、聘用及管理

　　招聘人員實行“聘用合同制管理”，即通過簽訂《聘用合同書》，確定單位與個人的聘用關(guān)系，由各級人力資源和社會保障部門辦理聘用合同鑒證手續(xù)。

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　　新聘用人員一律實行人事代理，實行社會化管理。被聘用人員試用期三個月，試用期內(nèi)不合格者徑入人才市場自主擇業(yè)。新聘用的各類畢業(yè)生實行見習(xí)期管理制度，見習(xí)期為12個月。新聘用人員在見習(xí)期內(nèi)，原則上不準(zhǔn)調(diào)離聘用單位。

　　八、其他事項