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2015年焦作大學(xué)公開招聘教師12名

更新時間:2015-11-24 15:48:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽89收藏26

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  點擊查看:2015年10月全國各地教師招聘考試信息匯總(10.16)

  根據(jù)工作需要,按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(焦人〔2007〕42號)要求,結(jié)合上級編制和人社部門核定的招聘使用計劃,焦作大學(xué)面向社會公開招聘教師30名,現(xiàn)將招聘簡章公布如下。

  一、招聘的原則方法

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用考試考核、擇優(yōu)聘用的辦法組織實施招聘,確保招聘教師素質(zhì)和招聘質(zhì)量。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  詳見《焦作大學(xué)2015年度公開招聘教師崗位表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)符合下列條件的人員均可報名:

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.堅持四項基本原則,擁護黨和國家的路線、方針、政策,熱愛并忠誠于教育事業(yè),有良好的教師職業(yè)道德和個人素養(yǎng)。

  3. 2015年8月以前畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生,取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書,符合招聘崗位要求。碩士研究生年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生),博士研究生、高級職稱年齡在40周歲以下(1975年7月1日以后出生),國外學(xué)歷須經(jīng)教育部進行國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

  4.身體健康,能勝任本職工作。

  5.機關(guān)、企事業(yè)單位正式在編人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師,需在報考人員登記表上寫明在職經(jīng)歷,并在現(xiàn)場確認(rèn)時提供單位同意報考證明。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.曾被判刑或勞動教養(yǎng)的;

  2.曾被開除公職和學(xué)籍的;

  3.因犯錯誤正在接受審查未作出結(jié)論的;

  4.違反計劃生育政策的;

  5.其他不符合報考條件的。

  四、招聘程序

  本次招聘按崗位報名,招聘過程中考試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。招聘程序如下:

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過焦作市人力資源和社會保障局及焦作大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布《焦作大學(xué)2015年度公開招聘教師簡章》、《焦作大學(xué)2015年度公開招聘教師崗位表》。

  (二)報名和資格審查

  1.本次招聘報名為現(xiàn)場報名,報考者于2015年11月30日至12月2日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30到焦作大學(xué)人事處(焦作市人民路東段3066號焦作大學(xué)行政樓二樓207室)進行現(xiàn)場報名和資格審查確認(rèn)。通過資格審查的,須交與報名登記表同底板二寸彩色照片3張。

  2.現(xiàn)場報名和資格審查確認(rèn)時須提供以下材料:

  (1)《焦作大學(xué)2015年度公開招聘教師報名登記表》一份;

  (2)身份證、本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。國外取得的學(xué)歷學(xué)位,還須提供國家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;

  (3)相關(guān)資格證書、學(xué)歷證書及證明材料;

  (4)本人自薦書一份。

  3. 如招聘崗位在規(guī)定時間內(nèi)無人報名,本招聘崗位取消招聘。

  資格審查貫穿公開招聘全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件及弄虛作假者,隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試,資格審查合格人員參加考試。博士研究生不參加筆試,直接進入面試,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

  1.筆試

  (1)筆試要求:筆試為閉卷考試,滿分為100分。

  (2)筆試時間:2015年12月6日上午9:00—11:00。參加筆試人員,務(wù)于2015年12月5日8:00至17:00到焦作大學(xué)人事處(焦作市人民路東段3066號焦作大學(xué)行政樓二樓207室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。屆時未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動放棄考試資格。

  (3)筆試內(nèi)容:包括公共知識和崗位基礎(chǔ)知識兩部分。筆試總分為100分,其中公共知識50分,崗位基礎(chǔ)知識50分。

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  ①公共知識包括馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、時事政治等。

 ?、诮處煃徫换A(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師基本技能等與高校教師職業(yè)相關(guān)的知識;思想政治輔導(dǎo)員崗位基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、高校思想政治工作、學(xué)生管理、輔導(dǎo)員理論與實務(wù)等與高校思想政治輔導(dǎo)員相關(guān)的知識。

  (4)根據(jù)筆試成績,按報考崗位1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。達(dá)不到1:3的,按實際參加筆試人員確定進入面試資格人員。筆試作弊或筆試成績?yōu)?0分以下的,不得進入面試。筆試成績和進入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布,請考生注意查詢。

  2.面試

  (1)參加面試人員須持本人有效身份證原件到焦作大學(xué)人事處進行面試資格確認(rèn),通過面試資格確認(rèn)后領(lǐng)取《面試通知單》。應(yīng)聘者參加面試時須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和《面試通知單》。自動放棄面試資格和未通過面試資格確認(rèn)的,根據(jù)筆試成績依次進行遞補。面試時間以《面試通知單》通知時間為準(zhǔn)。

  (2)領(lǐng)取《面試通知單》時間另行通知。未按規(guī)定時間領(lǐng)取的,視為放棄面試資格。

  (3)面試當(dāng)天未到場人員的成績視為零分。面試過程全程錄音錄像,所有影音資料保存半年以上。

  (4)面試滿分為100分。參加面試人員現(xiàn)場抽簽并按抽簽順序參加面試,當(dāng)場打分并向考生公布成績。

  (5)教師崗位面試采取課程試講、答辯等方式進行,對應(yīng)聘者自我認(rèn)知、專業(yè)知識水平、教學(xué)技能、綜合分析與創(chuàng)新、應(yīng)變與解決問題、氣質(zhì)風(fēng)度與語言表達(dá)、板書等方面進行全面考查。其中課程試講占70分,答辯占30分。

  ①課程試講為專業(yè)內(nèi)容。試講內(nèi)容提前2小時以抽簽形式告知本人,現(xiàn)場備課。試講時間20分鐘。

 ?、诖疝q。主要考察考生自我認(rèn)知和對教育教學(xué)認(rèn)識的程度,以及在專業(yè)知識領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)急應(yīng)變能力和處理常見教學(xué)問題的能力。時間長度不超過15分鐘。

  (6)思想政治輔導(dǎo)員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,對應(yīng)聘者自我認(rèn)知、專業(yè)知識水平、綜合分析與創(chuàng)新、應(yīng)變與解決問題、氣質(zhì)風(fēng)度與語言表達(dá)等方面進行全面考查,時間15分鐘。

  (7)面試成績達(dá)不到60分的,不得進入下一招聘程序。

  3.總成績

  教師崗位考試總成績 =筆試成績×40%+面試成績×60%。

  思想政治輔導(dǎo)員崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  博士研究生考試總成績=面試成績

  考試成績和進入體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布,請考生注意查詢。

  (四)體檢

  根據(jù)考試總成績,按報考崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。當(dāng)進入體檢人員考試總成績出現(xiàn)并列情況時,按照向高學(xué)歷者優(yōu)先、向面試成績高者優(yōu)先的順序原則確定體檢人員。體檢不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的,按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。

  (五)考核

  各崗位體檢合格人員進入考核??己擞蓪W(xué)校統(tǒng)一組織實施。主要從思想政治、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行。如考核過程中有人放棄或考核不合格,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補進行體檢和考核。

  (六)公示和聘用

  根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并在學(xué)校網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,按有關(guān)規(guī)定進行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的,由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  新聘用人員實行試用期,試用期為一年。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),考核不合格者解除聘用。若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實行回避制度。嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,按照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。

  六、本簡章由焦作大學(xué)負(fù)責(zé)解釋

  聯(lián)系電話:0391-2989061

  聯(lián)系人:趙老師 陳老師 王老師

  附件:

  1.焦作大學(xué)2015年度公開招聘教師崗位表.xlsx

  2.焦作大學(xué)2015年度公開招聘教師報名登記表.rar

  焦作大學(xué)

  2015年11月19日

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