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2015年河南焦作市山陽(yáng)區(qū)招聘50名教師公告

更新時(shí)間:2015-06-19 11:22:27 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)山陽(yáng)區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師50名。簡(jiǎn)章如下:

  點(diǎn)擊查看:2015年6月全國(guó)各地教師招聘考試信息匯總(6.16)

  2015年焦作市山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

  為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)山陽(yáng)區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師50名。簡(jiǎn)章如下:

  一、招聘崗位和名額

  招聘名額共計(jì)50名,其中公開(kāi)招聘小學(xué)教師46名,幼兒園教師4名。(具體崗位見(jiàn)《2015年山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表》)

  二、招聘范圍和對(duì)象

  (一)符合下列條件的人員均可報(bào)名

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法。

  3、身體健康。

  4、符合《2015年山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表》要求的崗位資格條件和本簡(jiǎn)章要求的其他條件。

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)考

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

  2、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的。

  3、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/P>

  4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的。

  5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

  三、招聘辦法

  本次招聘教師每個(gè)崗位代碼對(duì)應(yīng)一個(gè)崗位,報(bào)考者按崗位報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。

  報(bào)名及注意事項(xiàng)

  本次報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間

  2015年6月29日上午8:00至2015年7月2日下午17:00。登陸焦作市山陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (http://www.syqrsj.com),點(diǎn)擊“2015年山陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交報(bào)考信息并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照,紅底,jpg格式,大小為130×160像素,30kb以?xún)?nèi),清晰無(wú)變形,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考信息提交后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須牢記。

  2、資格初審

  招聘組織部門(mén)于報(bào)考者提交報(bào)考信息的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出審查意見(jiàn)。

  報(bào)考者可于提交報(bào)考信息2日內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不能再修改報(bào)考崗位;報(bào)考信息尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考信息或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交,以便審核。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)

  報(bào)考者資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至2015年7月3日下午18:00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開(kāi)通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡,未按期繳費(fèi)的視為自愿放棄。

  4、打印準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者,于2015年7月9日上午8:00至7月11日下午17:00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。

  5、注意事項(xiàng)

  (1)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (2)報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額的最低比例為3∶1,若達(dá)不到上述比例,遞減該崗位招聘名額,遞減的名額增加到報(bào)名比例較高的崗位。遞減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位,通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位,不愿重新選報(bào)的退還筆試考務(wù)費(fèi)。

  (3)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符,弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的,一律取消其考試、聘用資格。

  (4)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。

  (二)筆試

  1、筆試時(shí)間地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2、筆試內(nèi)容:筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試科目為兩科:《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)。

  3、各崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按擬招名額1∶3的比例確定參加面試人員。同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn),進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在山陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)筆試成績(jī)。

  (三)面試

  1、參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí),需提交以下書(shū)面材料:

  (1)《2015年山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》1份(A4紙張,須登陸原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印)。

  (2)本人有效身份證(與考試時(shí)所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一式一份,其中留學(xué)回國(guó)人員需持我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等;在職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明,在職教師報(bào)考還需由單位教育主管部門(mén)簽署意見(jiàn)。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的,提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的,應(yīng)提供有關(guān)證明、證書(shū)和材料。

  (3)與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠1寸彩照2張。

  (4)報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)定向招聘的還需提供:參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供戶口本、證書(shū)原件及復(fù)印件各一份);焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書(shū)原件及復(fù)印件各一份);參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供市大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在崗服務(wù)期限證明);參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書(shū)原件及復(fù)印件各一份)。

  在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查確認(rèn)的考生,視為自愿放棄面試。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn),按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的,領(lǐng)取面試通知書(shū)。

  2、面試人員公示:進(jìn)入面試人員名單在山陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

  3、面試內(nèi)容:面試分為講課和答辯,按照所報(bào)崗位進(jìn)行班級(jí)模擬授課。答辯由老師按照規(guī)定內(nèi)容對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行相關(guān)測(cè)試。面試滿分為100分。

  如同一崗位參加面試人數(shù)較多,需要組織2個(gè)以上面試組的,為避免面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正,將采用“二次平均法”對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡,平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。

  面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  4、總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

  面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在山陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

  (四)體檢

  根據(jù)總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢,筆試成績(jī)也并列的加試面試,按加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(體檢費(fèi)另行收取)。體檢時(shí)間另行通知。體檢過(guò)程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,根據(jù)總成績(jī),從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢合格人員在山陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

  (五)考核

  考核由山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢合格者進(jìn)入考核。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料。考核不合格或放棄資格人員形成空缺的,根據(jù)總成績(jī),從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢和考核。

  四、聘用

  根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)、體檢和考核情況,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或者因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。

  新聘用人員實(shí)行試用期。未就業(yè)的畢業(yè)生為一年,其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同,由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

  凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

  招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員有違紀(jì)行為,都要受到責(zé)任追究,按照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。

  六、信息發(fā)布及相關(guān)事項(xiàng)

  焦作市山陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.syqrsj.com)作為此次公開(kāi)招聘教師指定工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘信息及事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息,因本人沒(méi)有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的,后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本簡(jiǎn)章由山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢(xún)電話:0391-3999879

  監(jiān)督電話:0391-3999857

  投訴舉報(bào)電話:0391-3555063

  點(diǎn)擊下載:附件1-3.rar

  2015年山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表

  2015年山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

  2015年山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師二次平均法

  山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘教師

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年6月17日

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