PMP證書究竟有何魅力?每年幾十萬人報考PMP的原因是什么?
PMP證書作為全球最受認可的項目管理證書之一,每年都會吸引許多人去報考。PMP證書被視為項目管理人員專業(yè)能力的重要標志,持有該證書的人員在求職和晉升時具有明顯的競爭優(yōu)勢。本文將為大家詳細揭秘PMP證書的魅力所在,大家快來了解一下吧!
溫馨提示:考生如果想了解PMP資格認證考試的報名時間、考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點,可使用“ 免費預約短信提醒”服務,預約成功,屆時重要考試節(jié)點我們會以短信形式及時提醒您!
(為了方便大家備考,可通過資料下載區(qū)域免費下載備考資料)
一、升職加薪
能否“升職加薪”是職場打工人最關心的問題了。根據(jù)PMI的統(tǒng)計數(shù)據(jù),獲得PMP®認證后的效果如下:
薪資增長:66%的受調(diào)查者表示獲得PMP®認證一年后,年薪有所增長。
薪資上漲幅度:上漲幅度主要集中在30%以內(nèi),其中61%的受調(diào)查者薪資增長在30%以內(nèi),還有一部分人薪資上漲在50%以上。
在國內(nèi),特別是一線城市的IT和金融行業(yè),擁有PMP®認證的項目經(jīng)理年薪水平較高,年薪可達到45-50萬元;其他行業(yè)年薪可達到30-35萬元。
對于二線城市和新一線城市的IT和金融行業(yè),PMP®認證的項目經(jīng)理薪資水平也相對較高,大致在年薪30萬元左右。
二、提升項目管理能力
從PMI的數(shù)據(jù)來看,PMP認證幫助91%受訪者提高了項目成功率。
所以,對于項目管理新人或小白來說,既要全面了解各個項目管理過程,又要全面了解各個過程組、知識領域等,才能從理論上把握項目經(jīng)理應有的素質。
而對于已經(jīng)從事項目管理相關工作的人來說,這一系統(tǒng)的學習過程也可以對平時的工作進行規(guī)范,提高項目管理的專業(yè)程度,也提高了日常的工作質量以及自己的工作能力。
三、提升個人競爭力
如今PMP®證書在職場上越來越受歡迎,尤其是在其專業(yè)領域上,一個PMP®證書是有使用價值和可接受性的。
從PMI的調(diào)查數(shù)據(jù)來看,76%的組織會優(yōu)先考慮擁有PMP®認證的人才。這表明在許多組織中,PMP8認證被視為一個重要的資格認證,能夠吸引雇主的青睞。同時,根據(jù)中國國際人才交流基金會的數(shù)據(jù)顯示,許多國內(nèi)大型企業(yè)的員工都在報名PMP®考試。在一些大型企業(yè)中,PMP®認證已經(jīng)成為項目經(jīng)理必備的資質之一。
四、拓寬職業(yè)發(fā)展道路
目前的數(shù)據(jù)來看,擁有PMP®證書最多的是IT行業(yè),但近年來PMP®考試報名人數(shù)在各行業(yè)都在增加,而IT行業(yè)考生的比重在下降。這表明PMP®認證在各行業(yè)的認知程度在不斷提高,PMP®證書的價值逐漸跨越行業(yè)界限。
PMP®學習的知識點涵蓋了五大過程組和十大知識領域,這些知識幾乎適用于所有行業(yè)。不論是當前行業(yè)還是未來想要轉行的領域,PMP®考試中的知識點都能夠為個人提供基礎和指導,幫助應對各種項目管理挑戰(zhàn)。
此外,由于PMP®認證被廣泛認可,具備PMP®資格的人員在尋找新工作或轉行時會更受雇主青睞,因為PMP®證書證明了其在項目管理方面的專業(yè)知識和技能。
以上就是“PMP證書究竟有何魅力?每年幾十萬人報考PMP的原因是什么?”的內(nèi)容了,希望本文對大家能夠有所幫助。溫馨提示:為幫助大家更好的備考PMP考試,環(huán)球網(wǎng)校特上傳了一些學習資料,大家可以點擊文章尾部的“資料下載”進行免費下載!如果大家不知道怎么備考PMP考試,也可以點擊文章尾部的精選課程進行了解哦!
最新資訊
- 軟考中高項與PMP有哪些不同之處?考哪個更容易通過?2024-12-22
- PMP英文報名被抽查后,需要多久時間審查?附抽查過程詳解~2024-12-22
- 為什么要考PMP證書?考了PMP證書到底有何用處?2024-12-20
- PMP英文報名時如果被抽查中該怎么辦?2024-12-18
- 軟考中高項和PMP,哪個更容易通過?2024-12-18
- PMP英文報名被抽查的概率大不大?抽查流程是怎樣的?2024-12-16
- 項目管理證書選擇指南:PMP與軟考高項如何抉擇?2024-12-11
- PMP到期了怎么續(xù)證?PMP續(xù)證的具體操作流程~2024-12-09
- 福利政策不斷加碼!PMP證書在國內(nèi)為什么會這么重要?2024-12-05
- PMP續(xù)證有必要嗎?附PMP證書續(xù)證全流程~2024-12-05