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2020年軟考信息系統(tǒng)項目管理師綜合知識模擬練習(xí)(七)

更新時間:2020-01-10 10:33:28 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽31收藏9

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摘要 要備考參加2020年高級軟考信息系統(tǒng)項目管理師考試的小伙伴們,環(huán)球網(wǎng)校小編整理了2020年軟考信息系統(tǒng)項目管理師綜合知識模擬練習(xí),小伙伴們快來跟著小編一起復(fù)習(xí)吧。希望大家都可以順利參加考試哦。更多計算機軟考相關(guān)信息敬請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校軟考高級職稱頻道。

2020年軟考信息系統(tǒng)項目管理師綜合知識模擬練習(xí)

1.以下關(guān)于項目管理團隊的說法都正確,除了:

A.是項目團隊的子集

B.負責(zé)項目管理活動

C.和核心團隊.領(lǐng)導(dǎo)團隊是一個意思

D.項目管理團隊職責(zé)不能只由項目經(jīng)理一人擔(dān)任

【參考答案】D

2.技術(shù)人員通常喜歡( )權(quán)力

A.指示

B.強迫

C.專業(yè)

D.法定

【參考答案】 C

3.馬斯洛需求層次論的最高需求層次是 :

A.自我實現(xiàn)

B.尊重

C.安全

D.激勵

【參考答案】 A

4.團隊建設(shè).質(zhì)量保證在哪個階段 :

A.啟動

B.規(guī)劃

C.實施

D.收尾

【參考答案】 C

5.獨裁型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 :

A.不尊重團隊成員

B.很少同團隊成員商量事情

C.征求意見后獨自作出決策

D.說服所有的人達成一致意見

【參考答案】 B

6.有效的激勵能夠達到什么效果?

A.團隊行動一致.目標一致

B.團隊產(chǎn)生攀比

C.使員工關(guān)注一種需求

D.使員工物質(zhì)利益得到滿足

【參考答案】 A

7.期望值理論:

A.努力可以成功,成功得到獎勵

B.人性本善

C.激勵因素比保健因素更重要

D.最后的期望是自我實現(xiàn)

【參考答案】 A

8.以下關(guān)于團隊凝聚力的說法都正確,除了:

A.使團隊向著共同的目標努力

B.通過良好的團隊建設(shè)可以實現(xiàn)

C.是實現(xiàn)好的團隊績效的必要條件

D.使個性相同的人組成隊伍

【參考答案】 D

9.跟蹤團隊成員績效以提高項目績效的過程是:

A.項目團隊組建

B.項目團隊建設(shè)

C.項目團隊管理

D.項目團隊考核

【參考答案】 C

10.以下說法都正確,除了:

A.盡管被分配了不同的角色和職責(zé),團隊成員仍然應(yīng)參與到更多的項目規(guī)劃和決策過程中

B.在最初的團隊成員制定工作分解結(jié)構(gòu)后,就可以考慮是否需要招募額外的項目成員

C.項目成員招募后,需要根據(jù)其經(jīng)驗水平做額外風(fēng)險規(guī)劃

D.招募的人員的水平不會導(dǎo)致活動持續(xù)時間和進度計劃的改變

【參考答案】 D

以上就是小編整理的2020年軟考信息系統(tǒng)項目管理師綜合知識模擬練習(xí),希望能幫助到大家。更多軟考信息可“ 免費預(yù)約短信提醒”屆時環(huán)球網(wǎng)校會及時為大家推送2019年軟考相關(guān)信息提醒。環(huán)球網(wǎng)校友情提示:為了大家更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校特地為您準備了計算機軟考復(fù)習(xí)資料,如有需要請點擊文章下方“免費下載>>>計算機軟考試題/考點精華”免費下載學(xué)習(xí)。

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