遼寧省2016年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定公告

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　　編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

　　各市及綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障局(勞動(dòng)和社會(huì)保障局)職業(yè)技能鑒定中心，省直各有關(guān)單位：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供鑒定公告)

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于做好2016年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社鑒發(fā)[2016] 1號(hào))要求，經(jīng)廳職業(yè)能力建設(shè)處同意，現(xiàn)就統(tǒng)籌做好我省2016年全國(省)統(tǒng)一鑒定工作的有關(guān)安排通知如下：

　　一、全國(省)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

　　2016年全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)包括企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員等7個(gè)職業(yè)，鑒定時(shí)間和鑒定考核方案見附件1和附件2。參加2015年項(xiàng)目管理師(1-4級)、營銷師(2級)2個(gè)職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生，可參加一次補(bǔ)考、補(bǔ)考安排在5月22日。

　　2016年5月全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)包括公共營養(yǎng)師、秘書、涉外秘書、營銷師、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)員、信用管理師、營養(yǎng)配餐員、育嬰師、速錄師、房地產(chǎn)策劃師、形象設(shè)計(jì)師、黃金投資分析師、婚姻家庭咨詢師、社會(huì)工作者、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(1-3級)等15個(gè)職業(yè)，鑒定時(shí)間和鑒定考核方案見附件3和附件4。

　　2016年11月全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍及考核方式將有所調(diào)整。擬將信用管理師、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)員、速錄師、房地產(chǎn)策劃師、形象設(shè)計(jì)師、婚姻家庭咨詢師、黃金投資分析師7個(gè)職業(yè)調(diào)整為非統(tǒng)一鑒定考核模式，其他職業(yè)和原全國統(tǒng)一鑒定范圍中的項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、營銷師，以及健康管理師、商務(wù)策劃師等合計(jì)12個(gè)職業(yè)設(shè)置為全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)，在鑒定考核形式上采取計(jì)算機(jī)考試和現(xiàn)場發(fā)布成績，具體實(shí)施方案另行通知。

　　各地要按照本通知要求，在規(guī)定日期內(nèi)組織實(shí)施全國(省)統(tǒng)一鑒定，不得擅自組織開展已列為全國(省)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍的鑒定工作。

　　二、全國(省)統(tǒng)一鑒定工作安排

　　(一) 各單位要按照2016年全國(省)統(tǒng)一鑒定工作時(shí)間安排表(附件5)，切實(shí)做好組織報(bào)名等相關(guān)考務(wù)工作。在匯總報(bào)考職業(yè)、等級和報(bào)考人數(shù)等信息后，填寫《遼寧省統(tǒng)考職業(yè)匯總表》(附件6)報(bào)省鑒定中心考務(wù)部。

　　(二)統(tǒng)一鑒定考務(wù)數(shù)據(jù)采集與處理等要通過在線考務(wù)管理系統(tǒng)完成，電子商務(wù)師考務(wù)數(shù)據(jù)需要采用電子商務(wù)師專用考務(wù)管理系統(tǒng)上報(bào)。

　　(三)各單位應(yīng)首先處理新增考生數(shù)據(jù)，再進(jìn)行補(bǔ)考信息提取。全國統(tǒng)考職業(yè)的考生成績，在一年內(nèi)只允許補(bǔ)考提取1次;全省統(tǒng)考職業(yè)的考生成績，在兩年內(nèi)可補(bǔ)考提取3次。

　　(四)在組織報(bào)名過程中，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行各職業(yè)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和省人力資源和社會(huì)保障廳的相關(guān)規(guī)定，提交的申報(bào)材料須采用無紙化申報(bào)模式，即將考生申報(bào)材料采用電子照相或電子掃描方式存盤(U盤)匯總后上報(bào)。各單位在提交考生資格審核材料前，需結(jié)束在線報(bào)名業(yè)務(wù)。

　　(五)省、市(縣)鑒定中心進(jìn)行試卷交接時(shí)，試卷領(lǐng)取方工作人員不得少于3人，交接雙方核對試卷種類、數(shù)量無誤后，由雙方人員在試卷交接單上簽字，并簽訂《試卷保密承諾書》?？荚嚱Y(jié)束后，各地要按照指定時(shí)間，參照試卷交接辦法將作答試卷(答題卡)返回省鑒定中心。

　　(七)相關(guān)職業(yè)綜合評審要求和安排如下：

　　1.人力資源管理師(一級)綜合評審采用文件筐形式(紙筆作答)，文件筐包含十個(gè)模塊主觀題。人力資源管理師(二級)綜合評審采用文件筐形式(紙筆作答)，文件筐包括六個(gè)模塊的內(nèi)容，分別是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績效管理和勞動(dòng)關(guān)系管理，考生答題時(shí)可根據(jù)考試要求選答四個(gè)模塊內(nèi)容。

　　2.公共營養(yǎng)師(二級)、營銷師(一二級)、物流師(二級)、項(xiàng)目管理師(二級)綜合評審采用紙筆作答方式。

　　3.企業(yè)培訓(xùn)師(一級)、職業(yè)指導(dǎo)人員(一、二級)、社會(huì)工作者(二級)綜合評審采取論文評審或論文評審+現(xiàn)場答辯形式。每人提交3份紙質(zhì)論文和1張光盤(電子版word文檔)形式的電子論文，論文選題范圍及撰寫格式要求見附件12。電子論文命名規(guī)則和格式為：省直培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或市鑒定中心名稱\申報(bào)職業(yè)名稱\申報(bào)等級\考生姓名+考生身份證號(hào)碼。論文內(nèi)容嚴(yán)禁涉及考生姓名、報(bào)考機(jī)構(gòu)，如發(fā)現(xiàn)則取消該考生綜合評審成績。以上職業(yè)申報(bào)者要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交論文。信用管理師(一級)綜合評審采用情境題形式(紙筆作答)，信用管理師(二級)綜合評審采用案例分析題形式(紙筆作答)。

　　4.心理咨詢師(二級)、企業(yè)培訓(xùn)師(二級)綜合評審為現(xiàn)場答辯。

　　現(xiàn)場答辯具體場次和時(shí)間安排將在考前另行通知，答辯順序在通知后不予調(diào)整。

　　(八)申報(bào)一級職業(yè)指導(dǎo)人員需要在國家級刊物上發(fā)表過本專業(yè)論文兩篇以上，申報(bào)二級職業(yè)指導(dǎo)人員需要在公開刊物上發(fā)表過本專業(yè)論文一篇或二篇以上。現(xiàn)就該要求說明如下：

　　1.國家級刊物，一般是指由黨中央、國務(wù)院及所屬各部門，或中國科學(xué)院、中國社會(huì)科學(xué)院、各民主黨派和全國性人民團(tuán)體主辦的期刊及國家一級專業(yè)學(xué)會(huì)主辦的會(huì)刊。另外，刊物上明確標(biāo)有“全國性期刊”“核心期刊”字樣的刊物也可視為國家級刊物。

　　2.國家級刊物所發(fā)的增刊及論文集等，也予以認(rèn)可。

　　3.“二篇以上”指的是二篇及以上，“一篇以上”指的是一篇及以上。

　　4.審核申報(bào)資格時(shí)，應(yīng)要求報(bào)名者提交發(fā)表論文的刊物以便審核，同時(shí)提供論文復(fù)印件存檔。

　　5.論文字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于2000字，僅第一作者署名有效。

　　(九)理財(cái)規(guī)劃師考試可使用金融財(cái)會(huì)專用計(jì)算器，推薦型號(hào)為惠普HP10bii、美國德州生產(chǎn)TIBAIIPLUS、卡西歐FC200;營養(yǎng)配餐員考試允許考生攜帶《食物成分表》;公共營養(yǎng)師考試不允許考生將《食物成分表》等參考資料帶入考場;其他職業(yè)考試可使用普通計(jì)算功能的計(jì)算器，但不得使用手機(jī)。

　　三、有關(guān)要求

　　(一)高度重視全國(省)統(tǒng)一鑒定工作。各單位要積極貫徹政府職能轉(zhuǎn)變和職業(yè)資格管理改革與清理規(guī)范的要求，認(rèn)真組織實(shí)施全國(省)統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，提高鑒定的公信力。

　　(二)加強(qiáng)全國(省)統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對全國(省)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

　　(三)嚴(yán)格全國(省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)管理和考務(wù)管理。

　　1.要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則，努力做到對全國(省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理。

　　2.要加強(qiáng)對考生資格條件的審核，將執(zhí)行有關(guān)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原則性、準(zhǔn)確性等質(zhì)量指標(biāo)納入2016年績效考核體系。

　　3.要加強(qiáng)技術(shù)防范能力建設(shè)，并通過實(shí)施現(xiàn)場督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施，強(qiáng)化對鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，杜絕舞弊行為。

　　4.要加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，研究制定統(tǒng)一鑒定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保全國(省)統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。

　　(四)在組織全國(省)統(tǒng)一鑒定過程中，請廣泛宣傳和認(rèn)真執(zhí)行《遼寧省職業(yè)技能鑒定違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和處理辦法》(遼人社[2014]88號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理和嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的通知》(遼人社[2014]89號(hào))等相關(guān)規(guī)定。

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　　(五)要嚴(yán)格執(zhí)行使用統(tǒng)一鑒定正版教材的管理規(guī)定。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供鑒定公告)

　　(六)考生持準(zhǔn)考證和身份證件進(jìn)入考場，身份證件類型包括：居民身份證、臨時(shí)居民身份證、軍官證、武警警官證、士兵證、軍隊(duì)學(xué)員證、軍隊(duì)干部證、護(hù)照，其它證明材料無效。

　　(七)為做好2016年全國(省)統(tǒng)一鑒定工作，省人力資源和社會(huì)保障廳專門設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話，分別為：(024)22955819、22966549。各市也要設(shè)立監(jiān)督和值班電話，認(rèn)真處理群眾舉報(bào)的問題，及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問題。

　　附件：

　　1.2016年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

　　2.2016年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案

　　3.2016年省職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

　　4.2016年省職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定考核方案

　　5.2016國家(省)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表

　　6.遼寧省統(tǒng)考職業(yè)匯總表

　　7. 全國(省)統(tǒng)一鑒定試卷申請單

　　8.X年X月X(市中心/機(jī)構(gòu))統(tǒng)考人數(shù)匯總表

　　9. 遼寧省國家職業(yè)資格全國(省)統(tǒng)一鑒定個(gè)人申請表

　　10.智能化考場信息表

　　11.XX市智能化考點(diǎn)編排規(guī)則表

　　12.論文選題范圍

　　13.全國(省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)信息表

　　14.全國(省)統(tǒng)一鑒定考場遠(yuǎn)程監(jiān)控考點(diǎn)信息統(tǒng)計(jì)表

　　15.全國(省)統(tǒng)一鑒定試卷交接單

　　16.國家職業(yè)資格全國(省)統(tǒng)一鑒定成績機(jī)構(gòu)復(fù)核申報(bào)表

　　17.國家職業(yè)資格全國(省)統(tǒng)一鑒定成績個(gè)人復(fù)核申請表

　　18.新職業(yè)試驗(yàn)性統(tǒng)一鑒定項(xiàng)目申請表

　　遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心

　　2016年3月7日

　　附件下載：附件

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