江西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)正式成立
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"江西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)正式成立”,環(huán)球網(wǎng)校由江西網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)獲知,江西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)正式成立。請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)信息。
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2016年12月28日,江西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)在南昌紅谷灘新區(qū)泰耐克國(guó)際大酒店正式成立。這是在國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園籌建過(guò)程中,江西省人力資源行業(yè)快速發(fā)展的又一力證。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)信息)
從江西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)籌備組了解到,江西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì),由江西銅業(yè)集團(tuán)公司、上海外服(集團(tuán))有限公司、北京外企人力資源有限公司、中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江西省中心、中國(guó)平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江西分公司、泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江西分公司、江西銀行股份有限公司、江西師大商學(xué)院、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院、中國(guó)電信股份有限公司南昌分公司、江西煌上煌集團(tuán)有限公司、江西省國(guó)際交流外事服務(wù)中心、江西省人力資源有限公司、南昌市人力資源服務(wù)中心、南昌市農(nóng)民工綜合服務(wù)中心、江西思銳企業(yè)服務(wù)有限公司、江西省同濟(jì)人力資源有限公司、南昌市智通人力資源有限公司、仕道金略人力資源管理有限公司、江西省建華咨詢管理有限公司、南昌康橋健康管理有限公司、江西創(chuàng)華科技有限公司22家公司聯(lián)合發(fā)起,將從人力資源理論研究與應(yīng)用、薪酬與績(jī)效、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、行業(yè)信息化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化五大方向,全面提升我省人力資源發(fā)展與應(yīng)用水平,意在顛覆行業(yè)傳統(tǒng),重構(gòu)人力效能,致力于構(gòu)筑我省人力資源服務(wù)行業(yè)實(shí)效性綜合服務(wù)平臺(tái)。
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)、有色金屬工業(yè)人才中心、北大縱橫管理咨詢集團(tuán)以及北京、上海、浙江、廣西、寧夏、湖北、武漢、深圳、貴陽(yáng)、蘇州、哈爾濱等省市人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)紛紛發(fā)來(lái)賀電,并預(yù)祝協(xié)會(huì),充分發(fā)揮社團(tuán)組織橋梁紐帶作用,積極組織省內(nèi)外業(yè)辦同行開(kāi)展政策宣傳、學(xué)術(shù)研究、經(jīng)驗(yàn)交流、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和成果推廣等各項(xiàng)活動(dòng),為企業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù),為推進(jìn)江西省人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人賀求先會(huì)長(zhǎng)在講話中指出,江西省人力資源服務(wù)行業(yè)將成立人力資源理論研究與應(yīng)用專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、人力資源薪酬與績(jī)效專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、人力資源行業(yè)信息化委員會(huì)、人力資源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì),不斷拓寬行業(yè)資源,加強(qiáng)行業(yè)匯聚,構(gòu)建行業(yè)共享經(jīng)濟(jì),旨在提高我省人力資源行業(yè)服務(wù)水平,營(yíng)造我省專(zhuān)業(yè)化、信息化人力資源服務(wù)行業(yè)氛圍。
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對(duì)于2017年協(xié)會(huì)工作設(shè)想,賀求先會(huì)長(zhǎng)在講話中提到,以“158工作設(shè)想”為協(xié)會(huì)主要工作落實(shí),“一”是指建立一個(gè)協(xié)會(huì)刊物,便于會(huì)員之間、協(xié)會(huì)與外省同類(lèi)協(xié)會(huì)交流,引進(jìn)、共享人力資源先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及管理工具,“五”是指成立5個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì),即人力資源理論研究與應(yīng)用專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、薪酬與績(jī)效專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、信息化委員會(huì)、專(zhuān)業(yè)化委員會(huì),從而提高行業(yè)專(zhuān)業(yè)化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。“八”是指2017年至少開(kāi)展8場(chǎng)以上行業(yè)專(zhuān)業(yè)活動(dòng),推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)各專(zhuān)業(yè)發(fā)展成果落實(shí)與共享。
相信在江西省人力資源和社會(huì)保障廳的大力支持下,在全省人力資源同行從業(yè)者的共同努力下,在江西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的組織規(guī)劃下,江西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)必將乘風(fēng)破浪,加速追趕,為全省企事業(yè)單位共享更加先進(jìn)的科研成果和貼切企業(yè)實(shí)際需求的優(yōu)秀案例。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)信息)
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