2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:四班制
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復習:四班制”的復習資料，主要講四班制知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
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四班制(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供四班制知識)
1)四八交叉制：24個小時內(nèi)組織四個班生產(chǎn)，每班工作8小時，前后兩個班的時間交叉
2)四六工作制：每天四個班，每班工作六小時
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3)五班輪休制(五班四運轉)員工每工作十天輪休兩天的輪班制(以十天為一個循環(huán)期，組織五個輪班，實行早中夜三班輪流生產(chǎn)，并每天安排一個副班(不超過6小時，負責清洗設備，打掃衛(wèi)生，維護環(huán)境等輔助性，服務性工作任務))保證了員工某月平均工作時間不超過169小時(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供四班制知識)
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