2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復(fù)習(xí):外派勞務(wù)的管理
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年助理人力資源管理師人員招聘與配置復(fù)習(xí):外派勞務(wù)的管理”的復(fù)習(xí)資料，主要講外派勞務(wù)的管理知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。
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外派勞務(wù)的管理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供外派勞務(wù)的管理知識(shí))
一)外派勞務(wù)項(xiàng)目的審查(需提供的資料)
1)填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確的《外派勞務(wù)項(xiàng)目審查表》
2)與外方、勞務(wù)人員簽訂的合同，以及外方與勞務(wù)人員簽訂的雇傭合同
3)項(xiàng)目所在國(guó)政府批準(zhǔn)的工作許可證證明
4)外方(雇主或中介)的當(dāng)?shù)睾戏ń?jīng)營(yíng)及居住身份證明
5)勞務(wù)人員的有效護(hù)照及培訓(xùn)合格證
二)外派勞務(wù)人員的挑選
1)刑事案件的被告人和公安機(jī)關(guān)、人民檢查院、人民法院認(rèn)定的犯罪嫌疑人
2)人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的
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3)被判處罰正在服刑的(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供外派勞務(wù)的管理知識(shí))
4)正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的
5)國(guó)務(wù)院有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)為出境后將對(duì)國(guó)家安全造成危害或給國(guó)家利益造成重大損失的。
三)外派勞務(wù)人員的培訓(xùn)
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