紹興柯橋區(qū)今年首場人力資源交流會(huì)昨舉行

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　　2017年柯橋區(qū)新春公益性人力資源交流會(huì)在區(qū)人力資源市場舉行，這一新春首場招聘會(huì)現(xiàn)場人氣爆棚，供需兩旺。有企業(yè)表示“求賢若渴”，而求職者稱“工作不好找”。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源交流會(huì)信息)

　　據(jù)了解，本次招聘會(huì)共匯集近百家招聘企業(yè)和11家民間職介機(jī)構(gòu)，包括上市公司、百強(qiáng)工業(yè)企業(yè)、建筑領(lǐng)軍企業(yè)、十強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)以及科技型成長型企業(yè)，提供3000余個(gè)崗位，其中紡織外貿(mào)企業(yè)唱響招聘會(huì)主旋律。吸引了5000余人入場求職，2000余人當(dāng)場與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。

　　看點(diǎn)一 外來務(wù)工人員明顯減少 應(yīng)屆畢業(yè)生求職增多

　　今年的首場招聘會(huì)現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，在川流不息的求職應(yīng)聘人群中，除了一大批四五十歲的“大叔大媽”外，更多的是行色匆匆略顯稚嫩的應(yīng)屆畢業(yè)生，不少拿著厚厚的一沓簡歷，有的還由父母陪同前來。

　　“因?yàn)閷�業(yè)的原因，我打算在中國移動(dòng)當(dāng)營業(yè)員。”出生于1996年的姚紫藝今年大專馬上要畢業(yè)了，一早就在媽媽的陪同下逛了一圈市場后，正在B10區(qū)填寫意向表格。一旁的媽媽表示，女兒之前實(shí)習(xí)的也是這類柜臺(tái)工作，有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望能在中國移動(dòng)柯橋城區(qū)營業(yè)廳工作，離家也近。

　　一上午就已經(jīng)收到20余份簡歷，準(zhǔn)備到40份以上就進(jìn)行統(tǒng)一篩選，過兩三天后通知面試，移動(dòng)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。“作為營業(yè)員的話，有沒有晉升空間?”就在采訪中，一位年輕小姑娘前來咨詢。“我們公司實(shí)行的是崗位放開政策，個(gè)人能力優(yōu)秀的可以成為客戶經(jīng)理、渠道經(jīng)理等正式員工，有意向的話可以先填張表格。”像這樣明確來問的人，說明比較有意向，但簡歷提交了后，并不是所有的求職者都會(huì)來參加面試，該負(fù)責(zé)人坦言。

　　“首場招聘會(huì)人流量比去年增多，人氣更旺了，但與去年同期相比，今年求職的外來務(wù)工人員明顯減少，反而應(yīng)屆畢業(yè)生成為主流。”區(qū)人力資源市場管理辦公室主任李棟介紹，據(jù)他分析，一方面由于去年印染產(chǎn)業(yè)整改，導(dǎo)致大批員工需要分流安置;另一方面今年企業(yè)崗位需求層次更加多元，高、中、低都有，吸引了眾多本地大學(xué)生前來求職。

　　看點(diǎn)二 有經(jīng)驗(yàn)者“挑三揀四” 企業(yè)環(huán)境福利成“第一標(biāo)準(zhǔn)”

　　“根據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在應(yīng)屆畢業(yè)生更注重的是企業(yè)環(huán)境和福利，對薪資反而并沒有高要求。”李棟說道。

　　董芳是一位建筑專業(yè)畢業(yè)生，這次與朋友一起前來應(yīng)聘。“我也從很多已經(jīng)就職的學(xué)長那里了解到，我們這一專業(yè)剛參加工作時(shí)工資都不是太高，我的首要條件是企業(yè)環(huán)境要好，良好的企業(yè)文化能讓自己快速成長，我相信只要選準(zhǔn)公司，一時(shí)的低收入關(guān)系不是很大，最要緊的是積累經(jīng)驗(yàn)，我把理想月薪定為4000元。”

　　眾多企業(yè)也是早有準(zhǔn)備，針對求職者今年這一特別需求，企業(yè)除了在醒目的位置展示工資這個(gè)“硬杠杠”外，開始著重凸顯福利、休假等“軟優(yōu)勢”。除了正常的五險(xiǎn)一金和節(jié)慶發(fā)放福利獎(jiǎng)金之外，免費(fèi)工作餐、通勤車和包住宿也成為了必不可少的員工待遇。

　　浙江凱利新材料股份有限公司是一家專門生產(chǎn)薄膜的企業(yè)，由于福利豐厚，前來咨詢的人絡(luò)繹不絕，已到手近40份簡歷，其中只招1個(gè)人的財(cái)務(wù)出納崗位就已有10多人來爭搶。據(jù)該公司行政人員唐林江介紹，公司待遇十分誘人，除了提供家庭公寓型的住宿外，入職滿半年、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，可以申請公積金，員工生日還發(fā)放生日蛋糕券，每季度還有勞保用品，傳統(tǒng)節(jié)假日也有超市卡可以領(lǐng)取。

　　好工作也不是一時(shí)就能找到的。蔣敏今年45歲，現(xiàn)在在一家金融管理單位任中層管理，她告訴記者，每年開春首場招聘會(huì)，她都要特地來轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。“我這個(gè)年紀(jì)，換工作或辭職，整個(gè)家庭都要傷筋動(dòng)骨，不敢隨意決定。”她表示，來招聘會(huì)，就是想看看行情。“平時(shí)公交車上下班還要轉(zhuǎn)車，尤其是雨雪天氣，很不方便。這次想在距離家門口近的地方找工作，一方面可照顧家里，另一方面心里感覺要踏實(shí)點(diǎn)。”蔣敏向記者倒出苦水。

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　　看點(diǎn)三 上市公司、現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)熱火朝天 技術(shù)性崗位門庭冷落(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源交流會(huì)信息)

　　招聘會(huì)現(xiàn)場熱火朝天，洽談、填寫資料都在井井有條地進(jìn)行著。但是，深入了解后發(fā)現(xiàn)，招聘方和應(yīng)聘方要想實(shí)現(xiàn)完全對上眼卻有點(diǎn)難，現(xiàn)場幾家歡喜幾家愁：大企業(yè)門庭若市，而有的企業(yè)的技術(shù)性崗位卻門庭冷落車馬稀。

　　“今天一上午收獲還是很大，差不多人已經(jīng)招滿了，下午就不過來了。”寶業(yè)集團(tuán)股份有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人邊整理簡歷邊說道。27份簡歷大部分是本科，不少是土木工程專業(yè)，符合土建、安裝成本管控等崗位，還有浙江工業(yè)大學(xué)等優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，不少已達(dá)成初步就業(yè)意向。

　　“我們收派員要求是38周歲以下，這位先生，您已經(jīng)超出年齡了。”在柯橋干了9年快遞的杜師傅被紹興順豐速運(yùn)有限公司工作人員婉言謝絕了。“我們順豐對員工素質(zhì)要求比較高，不僅有年齡的限制，還有學(xué)歷的要求，因?yàn)榭聵驀�外客戶比較多，需要工作人員擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練運(yùn)用智能化操作，公司才能與時(shí)俱進(jìn)。”劉經(jīng)理表示，今年招的人比較多，需要40余個(gè)，但前來求職的很大一部分學(xué)歷較低、年齡略大，難以滿足公司用工需求。

　　比起別的熱鬧求職場面，浙江津膜環(huán)境科技有限公司這邊就冷清的多了。“主要是匹配性問題，存在結(jié)構(gòu)性失衡，比如我們想招的人，就是市場上非常少，但是我們不想招的人可能市場上非常多。”該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人徐峰有點(diǎn)無奈。

　　“我們招的是很專業(yè)的技術(shù)人員，比如水處理調(diào)試工程師，水處理工藝設(shè)計(jì)工程師、電氣工程師等，再加上很多崗位經(jīng)常出差，所以在招聘現(xiàn)場很難招到中意的人才。”徐峰表示，針對人才難找的問題，他們公司會(huì)在水處理英才網(wǎng)“招兵買馬”。

　　看點(diǎn)四 大量崗位虛席以待 還有20場專屬招聘會(huì)等你來

　　截至昨日下午3點(diǎn)新春首場招聘會(huì)結(jié)束，共計(jì)5000余人入場求職，2000余人與企業(yè)當(dāng)場達(dá)成初步就業(yè)意向，有效緩解了企業(yè)節(jié)后招用工難題，滿足了眾多人才的求職擇崗需求。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次招聘會(huì)企業(yè)招聘人才需求排名前五位分別是：市場營銷業(yè)務(wù)類人才25.1%，技能操作類人才18.69%，紡織產(chǎn)業(yè)類人才15.32%，酒店、商貿(mào)、服務(wù)類人才13.15%，機(jī)械、機(jī)電、化工類人才10.32%。

　　“職位分布既有總經(jīng)理等高端職位，也有人力資源總監(jiān)、高級(jí)工程師等系列中層職位，還有文員、服務(wù)員等基礎(chǔ)崗位，求職者可以根據(jù)自己的需要擇崗。”李棟說道。

　　近年來，我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)勢如破竹，對人才的需求面更廣，專業(yè)性更強(qiáng)，大量崗位虛席以待。為了給企業(yè)和求職者搭建更加精準(zhǔn)有效的供需對接平臺(tái)，今年2月和3月，區(qū)人力資源市場共安排了21場招聘會(huì)，其中本周天天都有招聘會(huì)。包括圍繞“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”和“服務(wù)業(yè)興區(qū)”兩大戰(zhàn)略，重點(diǎn)舉辦五大千億級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)產(chǎn)業(yè)等“專業(yè)”招聘會(huì);根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)需求，聯(lián)合舉辦柯橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、濱海工業(yè)區(qū)兩大競技平臺(tái)企業(yè)“專屬”招聘會(huì)以及面向退伍軍人、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、現(xiàn)代金融等“專才”招聘會(huì)。

　　目前，后面20場招聘會(huì)的對接活動(dòng)正在展開，已經(jīng)有不少企業(yè)積極報(bào)名。

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