陜西省2017年一季度人力資源市場供需基本平穩(wěn)
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4月13日從省人才交流中心獲悉，今年一季度，全省現(xiàn)場招聘會(huì)進(jìn)場用人單位共1.6萬家次，提供就業(yè)崗位30.2萬個(gè)，招聘網(wǎng)站新增會(huì)員用人單位3.1萬家次，提供職位20.4萬個(gè)，整個(gè)人力資源市場供需波動(dòng)不大，總體形勢基本平穩(wěn)。與去年同期相比，制造業(yè)、建筑業(yè)需求回暖。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場信息)
據(jù)悉，一季度，盡管現(xiàn)場招聘用人單位數(shù)同比有所增長，但與去年同期相比，投放職位數(shù)同比減少，顯示出市場招聘需求仍有所趨緊。現(xiàn)場招聘單位中，國有企業(yè)延續(xù)了去年四季度以來的增長勢頭，同比增長了31.77%，個(gè)體工商戶扭減為增，同比增長了19.62%。民營企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同比均有所減少，分別減少了6.25%和20.22%。說明民營企業(yè)用人需求波動(dòng)較大，體制內(nèi)用人單位通過市場招聘的行為明顯減少。
一季度，我省制造業(yè)總體向好，房地產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資加快，帶動(dòng)了行業(yè)內(nèi)用人需求有所增長;而高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資回落，也成為此類行業(yè)一季度需求不振的主要因素。一季度，用人需求量排在前十位的行業(yè)依次是制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、建筑業(yè)、信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸及郵政業(yè)、教育業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，占到需求總量的80.57%。與去年同期相比，制造業(yè)、建筑業(yè)和交通運(yùn)輸及郵政業(yè)用人需求增幅較大，分別增長了11.09%、75.03%和52.21%。其中制造業(yè)超過批發(fā)零售業(yè)，重回用人需求首位。
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一季度，進(jìn)入現(xiàn)場招聘會(huì)的求職個(gè)人為34.93萬人次，同比減少13.44%，招聘網(wǎng)站新增求職簡歷76.14萬份，同比減少13.05%。人力資源市場上個(gè)人供給數(shù)量減幅大于投放職位的減幅，在一定程度上緩解了個(gè)人就業(yè)壓力。在進(jìn)入現(xiàn)場求職的個(gè)人中，初次就業(yè)人員和在業(yè)人員數(shù)量大幅減少，同比分別減少了20.76%和23.75%;農(nóng)村務(wù)工人員數(shù)量則快速增長，同比增加了74.55%。另外，一季度用人單位提供的平均薪酬為2761元/月，與去年同期相比，微增28元;求職個(gè)人期望薪酬為3135元/月，同比增加90元。薪酬供需差距為374元，供需差距較同期略有增大。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場信息)
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