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2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)

更新時(shí)間:2017-05-15 14:40:40 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽221收藏110

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摘要   【摘要】2017年全國(guó)人力資源管理師考試即將開(kāi)始,環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)

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  編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師報(bào)名信息

  1.職業(yè)道德成績(jī):總分為20分,12分為及格。

  2.理論知識(shí)成績(jī):總分為100分,60分為及格。

  3.操作技能成績(jī):總分為100分,60分為及格。

  職業(yè)道德成績(jī)和理論成績(jī)合并為知識(shí)考試成績(jī)(職業(yè)道德成績(jī)占20%,理論知識(shí)成績(jī)占80%)。知識(shí)考試成績(jī)和操作技能成績(jī)二者中只要有一項(xiàng)低于60分就視為未通過(guò),應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)只參加不合格項(xiàng)目考試。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn))

  1、人力資源管理師一級(jí)考試模塊

  (1)職業(yè)道德、理論考試

  A、考試內(nèi)容:理論知識(shí)(100分)和職業(yè)道德(10分)

  B、題型:選擇題

  C、題量:125道

  D、答題方式:題卡作答

  E、成績(jī)折算方法:理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。

  (2)專業(yè)技能考試

  A、考試內(nèi)容:專業(yè)技能(100分)

  B、題型:簡(jiǎn)答題(20分)、綜合分析題(80分)

  C、答題方式:閉卷紙筆作答

  D、成績(jī)折算方法:專業(yè)技能成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)*100%。

  (3)綜合評(píng)審

  A、考試內(nèi)容:文件筐

  B、題型:10道文件筐(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn))

  C、答題方式:閉卷紙筆作答

  D、成績(jī)折算方法:綜合評(píng)審成績(jī)=綜合評(píng)審成績(jī)*60%

  2、人力資源管理師一級(jí)評(píng)定成績(jī)

  理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

  編輯推薦:

  2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日

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  人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

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  1.職業(yè)道德成績(jī):總分為20分,12分為及格。

  2.理論知識(shí)成績(jī):總分為100分,60分為及格。

  3.操作技能成績(jī):總分為100分,60分為及格。

  職業(yè)道德成績(jī)和理論成績(jī)合并為知識(shí)考試成績(jī)(職業(yè)道德成績(jī)占20%,理論知識(shí)成績(jī)占80%)。知識(shí)考試成績(jī)和操作技能成績(jī)二者中只要有一項(xiàng)低于60分就視為未通過(guò),應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)只參加不合格項(xiàng)目考試。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn))

  1、人力資源管理師一級(jí)考試模塊

  (1)職業(yè)道德、理論考試

  A、考試內(nèi)容:理論知識(shí)(100分)和職業(yè)道德(10分)

  B、題型:選擇題

  C、題量:125道

  D、答題方式:題卡作答

  E、成績(jī)折算方法:理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。

  (2)專業(yè)技能考試

  A、考試內(nèi)容:專業(yè)技能(100分)

  B、題型:簡(jiǎn)答題(20分)、綜合分析題(80分)

  C、答題方式:閉卷紙筆作答

  D、成績(jī)折算方法:專業(yè)技能成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)*100%。

  (3)綜合評(píng)審

  A、考試內(nèi)容:文件筐

  B、題型:10道文件筐(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn))

  C、答題方式:閉卷紙筆作答

  D、成績(jī)折算方法:綜合評(píng)審成績(jī)=綜合評(píng)審成績(jī)*60%

  2、人力資源管理師一級(jí)評(píng)定成績(jī)

  理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

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  2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日

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