市外專局“兩證整合”推動實施外國人來華工作許可

更新時間：2017-05-19 09:10:30 來源：環(huán)球網校

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　　【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“市外專局“兩證整合”推動實施外國人來華工作許可”，供考生復習備考之用，詳見下文。

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　　市外專局在“兩證整合”工作實踐中，探索建立了計劃指導、部門協(xié)同、業(yè)務培訓、風險防控、定期宣傳五項工作機制，推動外國人來華工作許可制度實施，受到國家外專局的充分肯定。主要開展了五項工作：一是建立計劃指導機制。每月制定月度工作計劃，確定任務圖、進度表、責任人，實行清單管理，為全面實施“兩證整合”工作創(chuàng)造了條件。二是建立部門協(xié)同機制。建立問題臺賬，定期召集市相關部門及單位召開工作協(xié)調會，會商難點，對帳銷號，確保工作有序運轉。三是建立業(yè)務培訓機制。采取“統(tǒng)一師資，分級培訓，邊培訓邊應用”的方式，舉辦了行政審批人員和重點聘用單位業(yè)務骨干培訓，幫助行政審批窗口人員和聘用單位專管員盡快熟悉策、新系統(tǒng)。四是建立風險防控機制。建立了外國人來華工作許可行政審批風險目錄，(環(huán)球網校提供市外專局“兩證整合”推動實施外國人來華工作許可)對風險點的風險等級進行了劃分，合理限定系統(tǒng)賬號權限，實行“三級預審、多級管控、審受分離、集中決定”的權限分配方案，確保審批流程平穩(wěn)可控。制定了應急響應預案，對系統(tǒng)可能出現11種問題進行預設，逐一制定應對措施。落實首問負責制和逐級上報制，確保問題出現后，能夠及時上報、及時處理、及時解決。采取隨機抽取的方式，定期對審批事項進行抽檢，確保行政審批工作依法依規(guī)進行。五是建立定期宣傳機制。定期召開“天津市實施外國人來華工作許可制度媒體見面會”，邀請新華社、人民網、天津電視臺等媒體記者，現場發(fā)布推介政策。在“外籍人才津城通”微信平臺設立“兩證整合”專欄，面向在津的外籍人才和聘用單位，持續(xù)發(fā)布“兩證整合”政策解讀、工作動態(tài)、通知公告。抓住全國首張新版《外國人工作許可證》頒發(fā)儀式的契機，大力開展政策宣傳，擴大社會影響力。

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