重磅!拿下人力資源管理師證書可以領國家補貼
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“重磅!拿下人力資源管理師證書可以領國家補貼”,供考生復習備考之用,詳見下文。
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關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知(人社部發(fā)〔2017〕40號)據(jù)國家人社部要求,自今年起取得相應職業(yè)資格證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領“技能提升補貼”,最高2000元。據(jù)悉,人社部明確各地要在6月30日前將實施方案報人社部、財政部備案。(環(huán)球網(wǎng)校提供重磅!拿下人力資源管理師證書可以領國家補貼)
哪些人可申領?
日前,人社部發(fā)布《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》,其中明確,依法參加失業(yè)保險3年以上、當年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工,可申請參保職工技能提升補貼,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險基金中列支,目的是為提升參加失業(yè)保險職工的職業(yè)技能,發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)作用。
自2017年1月1日起,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,依法參加失業(yè)保險,且累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的,可以申領“技能提升補貼”。
為何設置補貼金?
人社部相關負責人說,此舉將鼓勵廣大企業(yè)職工積極參加在職技能提升培訓,引導職工獲得更高技術等級或一專多能,增強就業(yè)穩(wěn)定性,提高崗位轉(zhuǎn)換能力,降低失業(yè)風險。(環(huán)球網(wǎng)校提供重磅!拿下人力資源管理師證書可以領國家補貼)
另外,政策還將與現(xiàn)有企業(yè)職工技能培訓政策形成完善鏈條,使失業(yè)保險基金與就業(yè)補助資金形成互補,實現(xiàn)對企業(yè)在職職工技能提升補貼全覆蓋。
補貼有多少?
人社部要求,補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定,并適時調(diào)整。
補貼標準應根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別:
職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1000元;
職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元;
職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過2000元。
職工提升技能國家發(fā)補貼!HR你沒考人力資源管理師就out啦 !考人力資源師還有補貼拿,最高2000元!
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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自2017年1月1日起,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,依法參加失業(yè)保險,且累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的,可以申領“技能提升補貼”。
為何設置補貼金?
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另外,政策還將與現(xiàn)有企業(yè)職工技能培訓政策形成完善鏈條,使失業(yè)保險基金與就業(yè)補助資金形成互補,實現(xiàn)對企業(yè)在職職工技能提升補貼全覆蓋。
補貼有多少?
人社部要求,補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定,并適時調(diào)整。
補貼標準應根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別:
職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1000元;
職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元;
職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過2000元。
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