浙江2018年人力資源管理師考試報名通知
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關于轉發(fā)人社部職業(yè)技能鑒定中心做好2018年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知
浙人社辦發(fā)〔2018〕21號
各市人力資源和社會保障局、省級有關單位：
現將人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心(以下稱人社部鑒定中心)《關于做好2018年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2018〕1號)轉發(fā)給你們，并結合我省實際，提出以下具體意見，請一并貫徹執(zhí)行。
一、鑒定申報
全國統(tǒng)一鑒定時間：5月19-20日、11月17日;
報名時間：3月20日-29日、9月9日-24日;
初審時間：3月20日-31日、9月9日-26日;
復審時間：4月1日-5日、9月26日-30日。
考生個人登錄在線報名系統(tǒng)，如實準確填寫個人信息，完成鑒定申報。各職業(yè)一年之內有且只有一次補考機會，單科合格成績保留一年。
二、組織實施
統(tǒng)一鑒定以“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考務、統(tǒng)一證書管理”為原則，在省人力資源和社會保障廳指導下，由省職業(yè)技能鑒定指導中心具體組織。統(tǒng)考實行分級負責制，各市負責承擔本市考務工作，各地要貫徹落實國家職業(yè)資格目錄清單要求，周密制訂考務方案與應急預案，確保鑒定質量。
三、有關要求
(一)嚴格考生資格審查。嚴格按照國家職業(yè)標準向社會公開申報條件，切實把好資格審查關，做到“誰審核、誰負責”。各級鑒定機構應做好資格及評審材料的原件初審、復審及各類資料存檔工作。資料保存期限不少于3 年。
考生報名時應承諾報考信息真實且符合報考條件，不得提供虛假信息，若發(fā)現申報信息不實，立即取消報考資格或考試成績。報名機構審查不嚴或協(xié)助考生弄虛作假的，一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)強化考點統(tǒng)一管理?？紕展芾戆磳俚卦瓌t建立責任制，逐級簽訂考點協(xié)議，明確工作責任。各市要以堅持標準、嚴格考評、規(guī)范操作為統(tǒng)一鑒定工作標準，加強考務管理，嚴肅考場紀律，杜絕舞弊行為，切實保證鑒定工作的客觀公正、科學規(guī)范。各市要按照相對集中、有效管理的原則，選擇設施設備條件充分、具有職業(yè)資格類考試承辦能力的機構作為統(tǒng)考點。原則上每個市設統(tǒng)考理論考點、機考考點各1個。
(三)加強考場安保管控。各考點考場必須嚴格考務人員培訓，確保熟悉考核要求;嚴謹試卷保密管理，確?？荚嚢踩?嚴肅考試紀律，全面采取視頻監(jiān)控等手段監(jiān)督考試過程，做好影音收集存儲，確?？己速|量。要加強信息安全工作，提高網絡與信息安全防護能力，對上機考試的機房、計算機、網絡等做好安全保密檢查;加強安全防護，對考生及工作人員予以安全引導;制訂突發(fā)事件應急預案，確?？荚嚻椒€(wěn)進行。
四、其他事項
1.企業(yè)人力資源管理師(一級)綜合評審考核采用文件筐作答;企業(yè)人力資源管理師(二級)、心理咨詢師(二級)、職業(yè)指導人員(二級、一級)、企業(yè)培訓師(一級)綜合評審采用專題答辯,其它職業(yè)等級考核方案按人社部鑒定中心文件執(zhí)行。
2.統(tǒng)一鑒定收費按原標準執(zhí)行。為減少能耗、提升鑒定質量，如一個地區(qū)同一職業(yè)、等級鑒定申請人數不足 10 人，將合并到就近地區(qū)參加鑒定或延期鑒定。
3.聯系方式：
省人力資源和社會保障廳：黃曉紅，0571-87057810;
省職業(yè)技能鑒定指導中心：卜肖杭，0571-85213804。
浙江省人力資源和社會保障廳辦公室
2018年3月14日
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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