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2019年9月合肥人力資源師現(xiàn)場資格審核時(shí)間8月13-15日

更新時(shí)間:2019-08-06 16:38:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽43收藏12

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2019年9月安徽合肥人力資源管理師報(bào)名開始,小編整理2019年9月合肥人力資源師現(xiàn)場資格審核時(shí)間8月13-15日,以供安徽合肥人力資源管理師考生參考,更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

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環(huán)球網(wǎng)校根據(jù)合肥人力資源與社會保障網(wǎng)發(fā)布的《2019年9月安徽合肥人力資源管理師報(bào)名通知》得知,合肥企業(yè)人力資源管理師開始網(wǎng)上報(bào)名、將實(shí)行現(xiàn)場資格審查和繳費(fèi)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場資格審查所需材料

非補(bǔ)考報(bào)名:報(bào)名表、本人身份證原件及1張2寸照片(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳電子照片同底)??忌系纳陥?bào)條件中對學(xué)歷、本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)職業(yè)資格證書、從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作年限等有要求的,學(xué)歷證書能夠在學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查驗(yàn)的不需提供證書原件,職業(yè)資格證書能夠在國家職業(yè)資格工作網(wǎng)(www.osta.org.cn)查驗(yàn)的不需提供證書原件,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作年限由考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫并承諾所填信息準(zhǔn)確無誤;非合肥戶口在合肥就業(yè)考生能夠在網(wǎng)上查驗(yàn)社保信息的不需工作單位在報(bào)名表上蓋章。

補(bǔ)考及重新報(bào)考(限近一年內(nèi)有考試記錄并報(bào)考原職業(yè)級別)報(bào)名:報(bào)名表和1張2寸照片(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳電子照片同底)。

現(xiàn)場資格審查繳費(fèi)時(shí)間和地址

2019年8月13日至8月15日,上午9:00至11:30、下午13:30至16:30,在此時(shí)間內(nèi)均可辦理資格審查、繳費(fèi)手續(xù)??忌F(xiàn)場繳費(fèi)可以使用銀行卡、支付寶和微信支付。

地址:合肥市濱湖新區(qū)南京路2588號(徽州大道與南京路交口西北角)合肥要素市場C區(qū)四樓市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心469辦公室、471辦公室。

溫馨提示:想要及時(shí)獲取安徽合肥人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間、合格證書領(lǐng)取等信息,可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。

人力資源備考技巧

延伸閱讀:人力資源師考前如何規(guī)劃:人力資源管理師考試今年上半年很多省份已經(jīng)出了報(bào)名公告,有補(bǔ)考通知和省考通知,那么在備考時(shí)要先給自己提出一個(gè)合理的期望水平??陀^評價(jià)自己,認(rèn)真分析自己的優(yōu)勢與不足,并依此提出一個(gè)適合自己的合理期望水平,保持從容心境對待考試。如果提出過高要求,就會精神負(fù)擔(dān)過重;如果要求過低,則不能充分挖掘自己的潛能,導(dǎo)致考試中能做的題目不敢去做。

1、回顧考點(diǎn)、題型、解題方法等,發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)并加以補(bǔ)救。

2、知識體系已經(jīng)有了系統(tǒng)的把握,此時(shí)還應(yīng)有針對性地對知識體系進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。特別要關(guān)注一些平時(shí)容易忽略的細(xì)微之處彌補(bǔ)知識網(wǎng)上的漏洞。這樣“面”、“點(diǎn)”兼顧,必然會提高復(fù)習(xí)效率。

3、整理自己過去試卷中的錯(cuò)誤,這是從量變到質(zhì)變的捷徑。認(rèn)真研究已經(jīng)做過的綜合套題,特別是歷年真題,尤其是自己曾經(jīng)做錯(cuò)的題,很多都是你知識上的漏洞,對他們所涉及的知識點(diǎn)或解題方法,經(jīng)過改錯(cuò)你得真正明白,以后才不會犯同樣的錯(cuò)誤。

4、認(rèn)真分析自己過去考試中所出現(xiàn)的失誤或不足。從幾年的閱卷情況看,考生失分主要因?yàn)橐韵?ldquo;六不夠”①審題不夠仔細(xì),漏掉重要的信息。②實(shí)驗(yàn)分析和動手能力不夠強(qiáng)。③基礎(chǔ)知識不夠扎實(shí),常規(guī)題、常見知識、常用解法漏洞多。④思維不夠靈敏,考慮問題欠全面。⑤表達(dá)不夠清楚,語句不通或意思模糊。⑥書寫不夠規(guī)范??忌诳记翱梢越Y(jié)合自己的情況有針對地訓(xùn)練和強(qiáng)化。

5、要堅(jiān)持做題直到公共營養(yǎng)師考試前夕(注意適度,不要盲目亂做)。許多學(xué)姐、學(xué)長的經(jīng)驗(yàn),三天不做題就會找不著題感。做題可以做環(huán)球網(wǎng)校老師推薦的模擬題。

環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:以上內(nèi)容由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道整理提供,更多海量考試信息盡在環(huán)球網(wǎng)校,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載資料。

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