答疑：2019下半人力資源管理師考試科目分值是什么
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人力資源管理師考試分四個級別，分別為一級、二級、三級、四級。人力資源管理師一級為別。
2019年人力資源管理師考試科目：
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
注意：2019年下半年人力資源管理師考試各等級全面實施機考（湖北要求紙筆答題）?！静幌脲e過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費預約短信提醒”，防止自己忘記喲~】
| 等級 | 考試科目 | 鑒定內容 | 題型題量 | 考試方式 | 難度系數(shù) |
| 一級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 | 上機考試 | 4星 |
| 專業(yè)知識 | 單選題60道 多選題40道 |
||||
| 專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題（2-3題） 綜合分析題（2-3題） |
上機考試 | 5星 | |
| 綜合評審 | 綜合評審 | 文件筐或論文寫作\答辯(1道) | 口頭或書面答辯 | 2-3星 | |
| 二級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 | 上機考試 | 4星 |
| 專業(yè)知識 | 單選題60道 多選題40道 |
||||
| 專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題（2-3題） 綜合分析題（2-3題） |
上機考試 | 5星 | |
| 綜合評審 | 綜合評審 | 文件筐或論文寫作\答辯(1道) | 口頭或書面答辯 | 2-3星 | |
| 三級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 | 上機考試 | 4星 |
| 專業(yè)知識 | 單選題60道 多選題40道 |
||||
| 專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題(2道) 計算題(1道) 綜合題(3道) |
上機考試 | 5星 | |
| 四級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 | 上機考試 | 4星 |
| 專業(yè)知識 | 單選題60道 多選題40道 |
||||
| 專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題(2道) 計算題(1道) 綜合題(3道) |
上機考試 | 5星 |
理論知識重于記憶，專業(yè)技能考核重于對知識的理解，綜合評審就是考核對知識的應用。
注意：綜合評審考核方式有三種方式，各省考核形式不一：
考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。
題量：1個背景資料，10道小題。難度系數(shù)：3星
考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的三個材料中選擇一個，結合材料分析和自己的工作經驗書寫，要求1500字。 難度系數(shù)：2星
考試方式三：論文+答辯
開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。 難度系數(shù)：2星
人力資源管理師各科目內容：
(1)理論知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。
(2)專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理 。
【延伸閱讀：人力資源管理師成績有效期是幾年】根據(jù)：國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條：全國統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績保留一年。在成績保留期內，考生可參加一次補考。無論幾級，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格(可獲得證書)，都不存在考試成績保留與否的問題。省級鑒定中心負責受理考生提出的成績復核要求，成績復核時間不超過六個月。
由于各省政策不一，部分省份人力資源管理師考試一次沒有過，有些省份可以參加補考兩次(比如：上海)，還有的只有單科未過才能補考，有些兩科沒過都能補考……以考生如果有成績不合格需要補考的情況，最好電話咨詢當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心有關補考事宜。
成績不合格可補考，成績合格后可繼續(xù)報考下一級。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的答疑：2019下半人力資源管理師考試科目分值是什么，不想錯過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費預約短信提醒”，使用該服務后，時間公布后可以及時收到成績查詢時間的短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！
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