2020年人力資源管理師考試綜合評(píng)審考些啥呢?
編輯推薦:2020年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表
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2020年人力資源管理師考試綜合評(píng)審考些啥呢?
2020年人力資源管理師考試正在進(jìn)行中,很多考生都是抓住最后的小尾巴來(lái)參加考試的,那么人力資源管理師考試綜合評(píng)審都考哪些呢?下面來(lái)看看吧:
根據(jù)各省已發(fā)布的2020年人力資源管理師考試報(bào)考公告了解到,2020年人力資源管理師考試綜合評(píng)審主要有三種考評(píng)方式。
2020年人力資源管理師考試綜合評(píng)審考試方式一:文件筐
閉卷考試,文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理,以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。
2020年人力資源管理師考試綜合評(píng)審考試方式二:論文寫(xiě)作
閉卷考試,從給定的幾個(gè)材料中選擇一個(gè),結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書(shū)寫(xiě),通常要求1500字以上。
2020年人力資源管理師考試綜合評(píng)審考試方式三:論文+答辯
開(kāi)卷考試,根據(jù)各省技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書(shū)寫(xiě)論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。
以上就是人力資源管理師綜合評(píng)審考核方式的三種方式,各省考核形式不一,具體采用哪種考核方式以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
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