人力資源管理師考試成績(jī)多少及格?是如何計(jì)算的?
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2021年上半年1至4級(jí)人力資源管理師考試將在5月舉行,各省考試時(shí)間不同,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,對(duì)于新考學(xué)員來說,人力資源管理師如何備考呢,小編特此整理了人力資源管理師考試成績(jī)多少及格?是如何計(jì)算的?,供大家參考。
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人力資源管理師考試成績(jī)多少及格?是如何計(jì)算的?
一、職業(yè)道德和理論知識(shí)考試
① 考試內(nèi)容:職業(yè)道德和理論知識(shí)
② 題型:選擇題,分為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題兩種題型
③ 題量:125道
④ 答題方式:上機(jī)考試
⑤ 成績(jī)折算方法:職業(yè)道德和理論知識(shí)成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)×90%
注意:職業(yè)道德部分在試卷上沒有標(biāo)明分值,但是需要作答。這部分只要盡量根據(jù)主流人生觀、世界觀、價(jià)值觀來選擇答案,并保持個(gè)人觀點(diǎn)的前后一致性,基本上都可以得分。
二、專業(yè)技能考試
① 考試內(nèi)容:專業(yè)技能(100分)
② 題型:簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題(或方案設(shè)計(jì)題、案例分析題)
③ 答題方式:答題卡作答或上機(jī)考試
④ 成績(jī)折算方法:專業(yè)技能成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)×100%
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