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2022年重慶人力資源管理師報(bào)考條件

更新時(shí)間:2021-11-05 11:03:57 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽13收藏1

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2022年即將到來(lái),隨之而來(lái)的人力資源管理師考試也快報(bào)名了,怎么報(bào)考呢,您是否知道,環(huán)球網(wǎng)校小編提示“2022年重慶人力資源管理師報(bào)考條件”人力資源管理師報(bào)考對(duì)學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有一定要求,快來(lái)看看您是否滿(mǎn)足報(bào)名,詳情如下:

2022年重慶人力資源管理師報(bào)考條件

2022年重慶企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件要求:

基本學(xué)歷

高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。

由此可見(jiàn),報(bào)名參加人力資源管理師考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專(zhuān)、職高和技校)及以上學(xué)歷。這就是最低學(xué)歷要求了。

預(yù)知人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開(kāi)始之前可以收到短信通知。

人力資源管理師報(bào)名條件(四級(jí)/ 中級(jí)工:

(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)②畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生

更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》

很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿(mǎn)足報(bào)考條件,如不滿(mǎn)足成績(jī)是無(wú)效的,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢(xún)>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢(xún)

人力資源管理師考試報(bào)名流程如下:

1、在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名(考前兩個(gè)月);

2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;

3、審核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);

4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5月及11月第三個(gè)周末);

5、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(一般在下次考前一個(gè)月,未通過(guò)一門(mén)者可以參加補(bǔ)考)。

企業(yè)人力資源管理師考試科目

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》;

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。具體教材可參考:人力資源管理師教材新舊目錄對(duì)比解析各章匯總

人力資源管理師報(bào)考難嗎?

我們通過(guò)人力資源管理師報(bào)考資格可以看出,現(xiàn)在考四級(jí)人力資源管理證書(shū)的大多數(shù)是在校生了,如果你大學(xué)里有人力資源管理這門(mén)課,那么只要你期末考試過(guò)了就跟考過(guò)了四級(jí)人力資源管理證書(shū)一個(gè)水平了。畢業(yè)的人可以考慮先考三級(jí),三級(jí)也是很簡(jiǎn)單,沒(méi)有基礎(chǔ)也可以考過(guò)的。但是作為外專(zhuān)業(yè)想改行,是可以從三級(jí)證開(kāi)始的。畢竟現(xiàn)在改革后,很多省份都不可以跨級(jí)報(bào)考了,都得逐級(jí)進(jìn)行人力資源管理證書(shū)報(bào)考。

二級(jí)人力資源管理報(bào)考開(kāi)始有實(shí)操問(wèn)題了,沒(méi)有人力的工作基礎(chǔ)很難考,考試形式全部為機(jī)考,根據(jù)我們培訓(xùn)班群里的反應(yīng)來(lái)看,通過(guò)的人不到30%。我根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出它的難點(diǎn):

1.全國(guó)機(jī)考以后,出題范圍太大,知識(shí)點(diǎn)考的又雜又細(xì)導(dǎo)致押題困難(可以了解和選擇環(huán)球網(wǎng)校的人力課程)。

2.選擇題(科目一理論知識(shí)),題量大而且每個(gè)人的電腦里顯示的出題順序是不一樣的,所以準(zhǔn)備的不充分的人即使“借鑒”別人的答案都很困難。

3.需要背的內(nèi)容多也就算了,還長(zhǎng)的差不多,看起來(lái)差不多的問(wèn)題,其實(shí)都不是一個(gè)答案,特別容易背竄,我還好有幾年工作經(jīng)驗(yàn),可以把知識(shí)點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合著背,能方便記憶,如果沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn),純靠背的話(huà),會(huì)很想死。這就導(dǎo)致科目二(實(shí)操)是通過(guò)率最少的科目,里面全是簡(jiǎn)答和案例分析。背的沒(méi)有滾瓜亂熟,機(jī)構(gòu)又沒(méi)押中題的話(huà)那就聽(tīng)天由命了。

4.如果你是個(gè)人報(bào)名的話(huà),不滿(mǎn)足報(bào)考條件是報(bào)不了的,所以大部分人都是從機(jī)構(gòu)報(bào)名,我的年齡本來(lái)是不夠考二級(jí)的,通過(guò)機(jī)構(gòu)的操作,我就換外地考試考了二級(jí)。但這也就是機(jī)構(gòu)能做的最重要的事了,老師講課會(huì)將重要知識(shí)點(diǎn)強(qiáng)調(diào)提出,當(dāng)然還是結(jié)合自學(xué)。這樣事半功倍。

差不多能想到的是這些。我建議不是人力或者管理專(zhuān)業(yè)出身的人考,如果是的話(huà),你的大學(xué)畢業(yè)證就夠了,想升級(jí)就去考研。我考這個(gè)就是因?yàn)樽约菏欠菍?zhuān)業(yè)出身,工作時(shí)間也短,面試的時(shí)候會(huì)遇到別人質(zhì)疑我的專(zhuān)業(yè)能力的尷尬。

不管怎樣,考完你也系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一遍專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),不會(huì)是什么收獲都沒(méi)有的,所以想考的話(huà)就別糾結(jié)太多。

溫馨提示:以上內(nèi)容是2022年重慶人力資源管理師報(bào)考條件信息,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面~

分享到: 編輯:維妮

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