人力資源管理師考試含金量
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首先,人力資源管理師證書可以作為職業(yè)資格水平證書使用,也就是說,這證明了你是完全可以勝任人力資源相關工作的。比如:HR、薪酬管理、培訓、組織發(fā)展、獵頭、行政等等。
人力資源的發(fā)展路徑一般為:
人力資源的薪酬待遇大概是:
人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1.5至2萬元;人事專員一般在6000-8000元。建議薪酬待遇這里可以直接去招聘軟件上看一下,可以對這個行業(yè)的情況有個更全面的了解。
人力資源管理師證書可以享受哪些證書帶來的福利呢?
作為職稱證書,人力資源管理師還能享受一系列的補貼和福利,而且是證書級別越高,享受的福利待遇越好。
1)評職稱
證書以考代評,考下就能獲得相應級別的職稱稱號。
2)落戶加積分
取得人力職稱證書后,可以享受積分落戶加分40分左右。
上海地區(qū)辦理居住證綠卡積分制度是可以積100分;北京地區(qū)可以辦理工作居住證,相當于北京綠卡,也可以積分,除了孩子上學,搖號,買房也都無限制;深圳地區(qū)甚至可以直接落戶。
3)抵扣個人的所得稅
拿到專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書就可以享受3600元的個稅抵扣補貼。
4)領取人才補貼
按照級別可以領取專業(yè)人才就業(yè)補貼1000-3000元。
【很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件,如不滿足成績是無效的,所以不清楚的可點擊查詢>>2022年人力資源管理師報考資格查詢】
人力資源管理師備考小建議
第一步,制定學習計劃
拿到教材先翻看目錄,這對即將學習的內容有個大致的了解,接著就開始制定學習計劃。
第二步,學會畫思維導圖,并按照思維導圖去引導記憶,加強記憶
天下無難事,只怕有心人,只要努力用心去學,所有的付出終將會有收獲。學會畫思維導圖去歸納要點,增強記憶,增加對知識架構的掌握。
第三步,找到適合自己的記憶方法
每個人都有適合自己的記憶方法,這樣記憶才能事半功倍,如果不適合,再怎么背誦,其實效果會大打折扣的,也會浪費時間,效率太低!
因此,探尋適合自己的記憶方法顯得十分重要。
第四步,刷題,做真題
多刷題,可以幫助考生測試是否掌握了相關知識點,而且刷題的時候一定要做真題,一方面,刷題能了解自己學的各知識點在考試中的呈現(xiàn)方式,另一方面,能讓自己及時查漏補缺,增強記憶。
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;人力資源管理師報名流程”。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載。
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