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高中學(xué)歷可以報(bào)考人力資源嗎

更新時(shí)間:2022-04-07 14:13:11 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽44收藏22

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摘要 高中學(xué)歷可以報(bào)考人力資源嗎?可以。報(bào)考人力資源證需要什么學(xué)歷:高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。報(bào)名參加人力資源管理師考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。詳情如下:

高中學(xué)歷可以報(bào)考人力資源嗎?

可以。

具體的人力資源管理師新條件(具備以下條件之一者,即可申報(bào)相應(yīng)級(jí)別)如下:

基本學(xué)歷

高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。

報(bào)名參加人力資源管理師考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。

本通知所述學(xué)歷或?qū)W位,是指經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位,既包括全日制院校人力專業(yè)和非人力專業(yè),也包括國家教育行政主管部門承認(rèn)的成人教育。

在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為正式從事人力工作,相應(yīng)時(shí)間不計(jì)入人力工作年限。

學(xué)歷范圍具體是什么呢?

據(jù)了解,經(jīng)函商教育、人力資源以及社會(huì)保障部同意,將全國人力專業(yè)職業(yè)技能等級(jí)考試報(bào)名條件中高中學(xué)歷認(rèn)定政策明確如下:

普通中專、成人中專、職業(yè)中專和技工學(xué)校的合格畢業(yè)生取得的學(xué)歷,均等同于教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)學(xué)歷。

我們可以清楚看出,擁有以上學(xué)歷的合格畢業(yè)生,憑借本人學(xué)歷證書,都是可以報(bào)名參加人力資源管理師考試的。所以有符合以上學(xué)歷的小伙伴們?nèi)绻胍獏⒓?022年的人力資源管理師考試,現(xiàn)在就可以開始放心備考了~

很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件,如不滿足成績是無效的,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢

企業(yè)人力資源管理師考試科目

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。具體教材可參考:2021年人力資源管理師教材新舊目錄對(duì)比解析各章匯總

報(bào)名后,也了解了要考些什么內(nèi)容,當(dāng)然更不想忘記考試時(shí)間等重要時(shí)間,預(yù)知人力資源管理師考試各個(gè)時(shí)間提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。

人力資源管理師備考技巧

邊做練習(xí),邊看書,邊記重點(diǎn)

做練習(xí)的目的是為了提升答題的準(zhǔn)確率,書看了,不一定能答對(duì)題。其中要注意一下幾點(diǎn):

1、做題的方式,不要遇到不會(huì)做的題就去翻書,不會(huì)做的,可以做標(biāo)記,先一次性把題目做完。

2、題目做完了,核對(duì)答案,那些做錯(cuò)了,那些做對(duì)了,對(duì)于答對(duì)的題目,自己心里要有數(shù),是真的會(huì)做,還是運(yùn)氣好,選對(duì)了。

3、核對(duì)完答案,還有重要的一步,就是去翻書,把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍,如果這個(gè)題目換一種面孔出現(xiàn),你是不是還能答對(duì)。人都是有慣性思維的,做錯(cuò)了的題目,如果只是對(duì)了一下正確答案,下次遇到了,一般還是會(huì)選錯(cuò)的。

每年的理論考試,至少會(huì)有10%的原題,就是以前考過的題目,當(dāng)然不一定是一模一樣的,有很多是換湯不換藥的,有的是多選題換成單選題,有的是選項(xiàng)做了調(diào)整。這就是為什么要這樣來做題?

做練習(xí)的同時(shí),還要抽時(shí)間記憶重點(diǎn),其實(shí)一本書的重點(diǎn),打印出來也就十幾頁A4紙,記憶重點(diǎn)主要是用來應(yīng)對(duì)技能題目的,因?yàn)榧寄茴}目是需要自己一個(gè)字一個(gè)字寫的,沒有可參考的內(nèi)容,如果不記得,那就藍(lán)瘦香菇了。

每個(gè)人都有每個(gè)人記憶的方法,小編自己記憶的方法是:比如記憶第一章,我會(huì)先看一遍,默記一遍,然后不看,自己回憶一遍,看那些記住了,那些沒記住,沒記住的趕快看一眼,繼續(xù)回憶,這樣往返記憶幾次,基本就差不多了,這個(gè)方法還是比較管用的。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課
一級(jí) 一級(jí)人力資源管理師
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溫馨提示:以上內(nèi)容是高中學(xué)歷可以報(bào)考人力資源嗎,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面~

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