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貴陽人力資源管理師報考

更新時間:2022-03-07 14:59:20 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽146收藏14

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摘要 貴陽人力資源管理師報考:報名時間上半年通常在4月開始,下半年通常在8月開始,因此2022年人力資源管理師報名時間可能在4月和8月。待官方發(fā)布報名公告后,小編會為大家?guī)硐嚓P資訊,敬請關注我們!詳情如下:

貴陽人力資源管理師報考

貴陽人力資源管理師報考時間每年都有不同,在官方公布2022年貴陽人力資源管理師報考時間在哪天之前,我們可以參考往年的報名時間進行預測。

2022年貴州貴陽人力資源管理師報考時間預測:

年份 報名時間
2021年 4月8日-5月31日
2020年 8月19日截止
2017年 3月13日-4月14日
9月1日-10月11日

參考以上內(nèi)容,近幾年貴州貴陽人力資源管理師報考時間上半年通常在4月開始,下半年通常在8月開始,因此2022年人力資源管理師報名時間可能在4月和8月。待官方發(fā)布報名公告后,小編會為大家?guī)硐嚓P資訊,敬請關注我們!您也可以 免費預約短信提醒,屆時會短信通知大家2022年貴州貴陽人力資源管理師報考時間在什么時候。也可選擇其他地區(qū)獲取對應的報名時間。

人力資源證考試分為四個級別,分別有相應的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報考的條件 更多級別報考條件請點擊查看》》

如果不明確自己是否符合報考要求,或者不知道自己可以報考哪個級別,那就先來測試一下人力資源證報考資格吧>>2022年人力資源管理師報考資格查詢

企業(yè)人力資源管理師考試科目

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總

人力資源管理師備考建議

制定學習計劃。拿到教材先翻看目錄,這對即將學習的內(nèi)容有個大致的了解,接著就開始制定學習計劃,這里值得說一下,學習計劃最好是按周去定,而不是按月,這樣做有利于每周及時根據(jù)實際進度對下周的工作計劃進行調(diào)整,防止因突發(fā)事故導致學習計劃中止,使得再往后的學習計劃被一直無期限地順延的現(xiàn)象的發(fā)生。

為了幫助大家更好的在備考期間復習,環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫練習,高效備考從現(xiàn)在做起吧。

在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預約一下免費的直播課,跟隨老師學習,讓你的復習備考事半功倍喲!快來預約吧!每天都有喲!

級別 免費預約課
一級 一級人力資源管理師
二級 二級人力資源管理師
三級 三級人力資源管理師
四級 四級人力資源管理師

溫馨提示:以上內(nèi)容是貴陽人力資源管理師報考,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報考指南、備考指導、學習計劃等內(nèi)容,可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面~

分享到: 編輯:維妮

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