2022年人力資源管理師證書考試題目類型難度如何
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2022年人力資源管理師證書考試題目類型
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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人力資源管理師難度如何
不難。下面分級分析。
（1）四級人力資源管理師考試：針對在校生，復習時間也比較多，基本上沒啥大問題。
（2）三級人力資源管理師考試：考的內(nèi)容會比較細，需要你對書本很多的知識面要了解全面，需要記憶的東西較多，當然也就需要你花費一定的功夫。
（3）二級人力資源管理師考試：二級是針對人力資源經(jīng)理，考的實踐的部分相對會多點。還需增加綜合評審，但只要你認真看書，想過關(guān)，而且要有學習的心態(tài)。通過基本就沒問題啦。
（4）一級人力資源管理師考試：需增加綜合評審。一級人力資源管理師的考試有一定的難度的，考生們在考前可以選擇參加一些培訓班，掌握考試的重點和難點，要相信，付出和回報是呈正比！
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| 級別 | 免費預約課 | 直播時間 |
| 一級 | 重大突發(fā)事件管理（一） | 8月6日19：00-19:26 |
| 二級 | 績效管理體系的設計（二） | 8月6日19：00-19:27 |
| 三級 | 市場薪酬調(diào)查 | 8月6日19：00-19:44 |
| 四級 | 員工培訓與開發(fā)的作業(yè)流程與計劃設計（三） | 8月6日19：00-19:47 |
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