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吉林人力資源管理師報(bào)名時(shí)間2022及官網(wǎng)報(bào)名條件

更新時(shí)間:2022-08-09 09:46:22 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽64收藏32

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 吉林人力資源管理師報(bào)名時(shí)間2022:8月15日截止。官網(wǎng)報(bào)名條件:四個(gè)級(jí)別對(duì)于累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和取得相關(guān)證書(shū)都有不同的要求,最低學(xué)歷要求為高中。原則上不可跨級(jí)報(bào)考。請(qǐng)各位考生關(guān)注并按時(shí)參加考試。具體詳情如下:

吉林人力資源管理師報(bào)名時(shí)間2022

報(bào)名截止時(shí)間:8月15日;

報(bào)名渠道:微信公眾號(hào)(吉林省技能人才評(píng)價(jià)協(xié)會(huì))

報(bào)名步驟:關(guān)注公眾號(hào)——點(diǎn)擊下方等級(jí)認(rèn)定——選擇考生報(bào)名——點(diǎn)擊最下方“新增申報(bào)”即可報(bào)名

由于吉林人力資源管理師報(bào)名時(shí)間2022安排多次,所以,為了不錯(cuò)過(guò)每次報(bào)名考試,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,我們會(huì)短信提醒您。大家也可以關(guān)注小編整理的2022年人力資源師考試時(shí)間匯總表 有了新的考試報(bào)名會(huì)及時(shí)更新。

報(bào)名材料相關(guān)要求

1、報(bào)名材料包括:身份證正面照片、身份證反面照片、白底二寸免冠照片。

2、佐證材料包括但不限于:畢業(yè)證(初中、高中、技工學(xué)校、技師學(xué)院、大專(zhuān)院校、本科院校、碩士研究生、博士研究生)、職業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等。

3、學(xué)歷或?qū)W籍證明:需下載學(xué)信網(wǎng)中的PDF版本證明,有效期應(yīng)設(shè)置為6個(gè)月。

4、畢業(yè)證書(shū):

(1)如果考生的初中、高中、中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科畢業(yè)證書(shū)在學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法查詢(xún)的,需提供畢業(yè)證書(shū)原件進(jìn)行面審,面審時(shí)由審核單位定位拍照進(jìn)行記錄存檔。

(2)如果各類(lèi)學(xué)歷證書(shū)遺失的考生,若戶口本本人頁(yè)登記了學(xué)歷情況,則需提供戶口本原件進(jìn)行面審。

5、圖片質(zhì)量要求:圖片格式提交,要求畫(huà)質(zhì)清晰。

2022年吉林人力資源管理師證書(shū)的報(bào)名條件

自從企業(yè)人力資源管理師由國(guó)考改為省考,人社部通知,各地將逐漸實(shí)行新的職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn),其中,報(bào)考條件有變動(dòng),主要表現(xiàn)在今后將不能再跨級(jí)考試。詳情如下。

人力資源管理師考試一共有四個(gè)等級(jí),報(bào)考條件分別如下表所示:

職業(yè)名稱(chēng) 職業(yè)等級(jí) 條件信息
人力資源管理員 四級(jí)(中級(jí)) (1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)2畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。
【PS】在校生報(bào)名只能申請(qǐng)代報(bào)(例:廣東,其他地區(qū)待定。)
助理人力資源管理師 三級(jí)(高級(jí)) (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū))3后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學(xué)專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(4)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
人力資源管理師 二級(jí)(技師) (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
(4)具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。
(5)具有博士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。
高級(jí)人力資源管理師 一級(jí)(高級(jí)技師) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。

注釋?zhuān)?/p>

1 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等職業(yè)。

2 相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指人力相關(guān)專(zhuān)業(yè),包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

3 相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。

如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢(xún)

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人力資源管理師題庫(kù)

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!

級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課 直播時(shí)間
一級(jí) 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系(三) 8月13日19:00-19:37
二級(jí) 薪酬制度設(shè)計(jì)(四) 8月13日19:00-19:41
三級(jí) 勞職業(yè)安全衛(wèi)生與工傷管理(一) 8月13日19:00-19:23
四級(jí) 績(jī)效考評(píng)的前期準(zhǔn)備(一) 8月13日19:00-19:36

以上就是小編為大家?guī)?lái)的“吉林人力資源管理師報(bào)名時(shí)間2022及官網(wǎng)報(bào)名條件”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

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