2022年人力資源管理師考試難嗎
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2022年人力資源管理師考試不難。下面分級說明。
（1）四級人力資源管理師考試：針對在校生，復習時間也比較多，基本上沒啥大問題。
（2）三級人力資源管理師考試：考的內(nèi)容會比較細，需要你對書本很多的知識面要了解全面，需要記憶的東西較多，當然也就需要你花費一定的功夫。
（3）二級人力資源管理師考試：二級是針對人力資源經(jīng)理，考的實踐的部分相對會多點。還需增加綜合評審，但只要你認真看書，想過關，而且要有學習的心態(tài)。通過基本就沒問題啦。
（4）一級人力資源管理師考試：需增加綜合評審。一級人力資源管理師的考試有一定的難度的，考生們在考前可以選擇參加一些培訓班，掌握考試的重點和難點，要相信，付出和回報是呈正比！
人力資源管理師考試通過率
人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高，而且報考條件比較低，二級以及一級就比較難了。二級人力資源證通過率為35%左右，一般參加過培訓后通過率可以達到45%-50%左右。造成人力資源師二級人力資源證通過率低的原因主要來自國家和個人兩個方面。
自從二級人力資源管理師考試改革后，改由各省各地區(qū)自行安排報名考試，每個地區(qū)的報名時間各不相同，若不想錯過，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待官方發(fā)布確切報考時間后，會收到短信提醒喲~也可以關注各個級別的考試時間安排匯總》》2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總有新的安排會更新。
2022年人力資源管理師證書考試題目類型
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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| 級別 | 免費預約課 | 直播時間 |
| 一級 | 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（二） | 8月15日19：00-19:41 |
| 二級 | 崗位評價（二） | 8月15日19：00-19:24 |
| 三級 | 勞職業(yè)安全衛(wèi)生與工傷管理（二） | 8月15日19：00-19:40 |
| 四級 |
組織結(jié)構調(diào)查與組織結(jié)構圖的繪制 （一） |
8月15日19：00-19:34 |
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