2022年新版人力資源管理師學(xué)什么
2022年新版人力資源管理師學(xué)的考試科目有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別,不同級(jí)別考試科目有區(qū)別。
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 | 直播時(shí)間 |
一級(jí) | 崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用(一) | 8月25日19:00-19:31 |
二級(jí) | 人力資源管理師考試介紹 | 8月26日19:00-19:42 |
三級(jí) | 企業(yè)人員招聘活動(dòng)的實(shí)施(三) | 8月26日19:00-19:38 |
四級(jí) | 員工福利費(fèi)用核算 | 8月27日19:00-19:31 |
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