2022年人力資源管理包括哪些主要內(nèi)容
目前,2022年人力資源管理師考試正在各省陸續(xù)展開,人力資源管理包括哪些主要內(nèi)容?人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。
廣東三四級:9月18日考試:三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
四川一二級:9月17日考試:二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
各個科目的考試題型可以參考下表:
人力資源管理師教材已從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
在復(fù)習(xí)人力資源管理師考試中,六大模塊的復(fù)習(xí)是重中之重,可參考》》2022年人力資源管理六大模塊(詳解)
2022年人力資源管理師考試時間近期安排
省 市 | 考試時間 | 查看詳情 |
上海 | 9月24日 | 查看詳情 |
廣東 | 三四級9月18日 | 查看詳情 |
四川 | 一二級:9月17日;12月17日 三四級:9月24日;10月29日;11月26日;12月24日 |
查看詳情 |
湖北 | 三四級:10月15-16日,11月12-13日,12月10-11日 | 查看詳情 |
廣西 | 三四級:第四期:9月25日;第五期:11月27日 | 查看詳情 |
環(huán)球網(wǎng)校編輯整理 |
由于人力資源管理師考試時間每個省的安排不同,您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,待考試時間等時間開始之前可以收到短信通知。也可以關(guān)注各個級別的考試時間安排匯總》》2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總有新的安排會更新。
人力資源管理師考試多少分及格過
人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。
分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中,理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評審。
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級別 | 免費預(yù)約課 |
一級 | 績效管理工具的應(yīng)用(一) |
二級 | 企業(yè)人力資源動態(tài)配置(二) |
三級 | 薪酬制度設(shè)計的前期準(zhǔn)備(四) |
四級 | 人員招聘與信息發(fā)布(三) |
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