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2022人力資源管理師考試歷年真題

更新時(shí)間:2022-11-21 10:56:54 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽8收藏2

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摘要 應(yīng)對(duì)選擇題的辦法除了教材中的概念,并且注意對(duì)大標(biāo)題的記憶。還有是應(yīng)該多做歷年的真題考卷,試卷當(dāng)中包含了考試的方向,特別是近2年的試卷。不能盲目做真題,應(yīng)該將歷年真題中出現(xiàn)的考點(diǎn)在教材中進(jìn)行標(biāo)注,這樣可以縮小備考的范圍,更有易于加深記憶。

● 人力資源管理師考試歷年真題

應(yīng)對(duì)選擇題的辦法除了教材中的概念,并且注意對(duì)大標(biāo)題的記憶。還有是應(yīng)該多做歷年的真題考卷,試卷當(dāng)中包含了考試的方向,特別是近2年的試卷。不能盲目做真題,應(yīng)該將歷年真題中出現(xiàn)的考點(diǎn)在教材中進(jìn)行標(biāo)注,這樣可以縮小備考的范圍,更有易于加深記憶。

● 人力資源管理師考試的歷年真題簡(jiǎn)答題型是什么樣子

人力資源管理師考試歷年的簡(jiǎn)答題是什么樣的?小編為考生整理了樣例如下所示:

一、簡(jiǎn)答題

1. EVA 的內(nèi)容是什么?簡(jiǎn)述 EVA 的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。

參考答案P329-331,

1.思騰思特公司以 EVA 為基礎(chǔ)建立了一套績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系,這套體系被概括為“4M”,即評(píng)價(jià)指標(biāo)(Measurement)、理念體系(Mind-set)、激勵(lì)制度(Motivation)和管理體系(Management)。

2.經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)的優(yōu)點(diǎn):略

3.經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)的缺點(diǎn):略

● 人力資源管理師歷年考試真題簡(jiǎn)答題作答技巧

簡(jiǎn)答題主要是人力資源管理的詳細(xì)程序方法、過程和步驟等。在做簡(jiǎn)答題時(shí),能只答重點(diǎn),不過在作答時(shí)要分條列清,比如:1、2、3、4、5……,條理明白也要贏得判卷者的好感??梢詫?duì)教材中的內(nèi)容靈活動(dòng)用,重要的知識(shí)點(diǎn)答上也將會(huì)得分。不想錯(cuò)過考試時(shí)間您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。

● 人力資源管理師考試歷年真題計(jì)算題示例

人力資源管理師往年考試的計(jì)算題都是怎么考查的?樣例見下文:

員工納稅額的計(jì)算

某員工應(yīng)納稅額為4200元,根據(jù)其所在城市規(guī)定的費(fèi)用扣除額為1000元;其適用的稅率為5%,速算扣除數(shù)為125元,那么該員工應(yīng)納稅額為多少?

答:員工應(yīng)納稅額=(4200―1000)x15%-125=355(元)

員工計(jì)件工資的計(jì)算

某員工的工資實(shí)行的是計(jì)件工資,在產(chǎn)量為3000個(gè)時(shí),計(jì)價(jià)單價(jià)為0.9元/個(gè),產(chǎn)量超過3000個(gè),每超過一個(gè),計(jì)件單價(jià)為1.1元/個(gè),該員工實(shí)際產(chǎn)量為3600個(gè),其實(shí)付工資為多少?

答:實(shí)付員工工資=3000×0.9十(3600―2000)×1.1=4460(元)

● 人力資源管理師歷年考試真題文件筐測(cè)試測(cè)試示例

在人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)考試中某些省份會(huì)采用文件(公文)筐的形式進(jìn)行測(cè)試,出題方式通常是受測(cè)的考生假裝將接替某個(gè)管理者的工作,要在要求的時(shí)間內(nèi)處理相當(dāng)數(shù)量的文件、電話、信箋等,主要考察受測(cè)的考生的計(jì)劃、決策能力。首先,向應(yīng)試者發(fā)一套文件,包含下級(jí)呈來(lái)的報(bào)告、請(qǐng)示、計(jì)劃、預(yù)算等,這些文件經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)在管理人員的辦公桌上。其次,向應(yīng)試者介紹有關(guān)的背景材料,負(fù)責(zé)全權(quán)處理文件簍里的所有公文材料。

● 人力資源管理師文件筐答題策略

在文件筐測(cè)試考試時(shí)建議審題時(shí)回答每一個(gè)問題,并且寫下關(guān)鍵詞。再將上述關(guān)鍵詞,按照事物的邏輯關(guān)系排列起來(lái)。這個(gè)時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)審題是如此的簡(jiǎn)單。答題時(shí)要看到全局,不能只就事論事。也要看到長(zhǎng)遠(yuǎn),不是只給出短期的處理辦法,還要給出長(zhǎng)遠(yuǎn)的方案。同時(shí)要看到發(fā)展,按照發(fā)展角度、動(dòng)態(tài)的思維去回答。答題時(shí)間可以把握15分鐘完成一道題。一般每題不超過400字。

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